Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Holzbauprojekten, von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit professioneller Atmosphäre und Fokus auf nachhaltiges Bauen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Studium im Holzbau oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Akquise von gewerblichen und öffentlichen Holzbauprojekten
- Mitwirken an der Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen
- Beratung und Betreuung von Interessenten, Auftraggebern, Architekten und Projektpartnern während der Projektierungsphase
- Durchführung der Projektentwicklung und -koordination
- Begleitung von Planungs- und Bauprozessen von der Erstberatung bis zur Projektübergabe an die Bauleitung
- Erarbeitung individueller Projektlösungen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
- Verhandlungen beim Entscheider
- Erstellung von Bauverträgen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Weiterbildung zum Zimmerermeister (m/w/d) oder Hochbautechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im bauwirtschaftlichen Vertrieb, idealerweise im nachhaltigen Bauen und mit guten Branchenkenntnissen im Bereich des gewerblichen und öffentlichen Bauens
- Erfahrung: Erfahrung im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht
- Kundenverständnis: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert im Team zu arbeiten
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Persönlichkeit: Charismatische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Nachhaltigkeit: Hohe Affinität zu ökologischen und nachhaltigen Bauweisen
- Organisationstalent: Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit mit sehr gutem Zeit-, Kosten- und Qualitätsmanagement
Was wir Ihnen bieten:
- Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld und weitere finanzielle Leistungen wie unsere Baurente
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf gut vereinen zu können
- Die familiäre Atmosphäre eines Familienbetriebs kombiniert mit der Professionalität eines mittelständischen Unternehmens
- Fitness & Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder Zuschuss zum Fitnessstudio
- Events: Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge
- Klimabotschafter: Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben – Sie arbeiten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz und tragen dadurch zum Klimaschutz bei
- Betriebsbistro: Speisen für Büro, Halle und Baustelle
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Nachlässe bei verschiedenen Firmen dank Corporate Benefits
Technische/-r Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Taglieber Holzbau GmbH
TAGLIEBER HOLZBAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit der Professionalität eines mittelständischen Unternehmens verbindet. Wir bieten nicht nur attraktive finanzielle Leistungen und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich des nachhaltigen Bauens. Unsere Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsangeboten, regelmäßigen Events und der Chance, aktiv zum Klimaschutz beizutragen, während sie mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische/-r Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Holzbau- oder Bauwirtschaft tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Technische/-r Vertriebsmitarbeiter/-in. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im nachhaltigen Bauen vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an ökologischen Bauweisen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/-r Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Technische/-r Vertriebsmitarbeiter/-in interessierst. Was begeistert dich an Holzbauprojekten? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taglieber Holzbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Holzbau und nachhaltigen Bauen vertraut. Informiere dich über relevante Projekte und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
