Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle passende Etikettierungslösungen.
- Unternehmen: Junges, ambitioniertes Team mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Entwicklung in einem kreativen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder Erfahrung in der Verpackungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Technische Beratung für unsere Kunden und Entwicklung geeigneter Etikettierungslösungen.
Vorbereitung von Angeboten und Unterstützung von Projekten bis zur vollständigen operativen Umsetzung.
Koordination von Lieferterminen, Inbetriebnahmeaktivitäten und Serviceeinsätzen.
Enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur- und Montageteams.
Allmähliche Übernahme von Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet.
Was Sie mitbringen:
- Ingenieurabschluss, technischer Hintergrund oder Erfahrung in der Verpackungsindustrie.
- Idealerweise Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Leidenschaft für Technologie und Kundeninteraktion.
- Strukturierte Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Erfahrung im technischen Design und Kenntnisse über Exportverfahren.
Was Sie bei TagOn erwartet:
- Ein junges, ehrgeiziges Team mit kurzen Kommunikationswegen und modernen Arbeitsplätzen.
- Eine vielseitige Rolle mit viel Raum, um Einfluss zu nehmen.
- Ein innovatives Produkt, ein kreatives Team und eine echte Startup-Atmosphäre.
- Gelegenheiten, Ihre eigene Entwicklung im Rahmen unseres starken Wachstums zu gestalten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem neu gebauten Büro direkt an der Rems.
- JobRad Fahrradleasing und hervorragender Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Radwegen und dem Straßennetz.
- Eine Bar mit Barista-Kaffee, Snacks und Getränken sowie regelmäßigen After-Work-Events.
- Strukturiertes Onboarding, schnelle Entscheidungsfindung und direkter Zugang zum Team.
- Raum für Ihre Ideen und Eigenverantwortung für Projekte.
Sales Engineer for labeling heads – technical entry path (m/f/d) Arbeitgeber: TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme
TagOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem jungen, ambitionierten Team und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein modernes Büro direkt am Remsfluss. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer for labeling heads – technical entry path (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer for labeling heads – technical entry path (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TagOn GmbH & Co. KG – Etikettiersysteme vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
