Java-Entwickler für UI-Entwicklung (m/w/d)*

Permanent employee, Full-time · München

Warum zu uns

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere technischen Themen, packen tatkräftig an und bringen uns proaktiv ein. Fachlich und persönlich geben wir tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein technisches Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie praktische Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen. Arbeite an spannenden technischen Herausforderungen und trage aktiv zur Verbesserung der Systeme bei.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Entwickle User Interfaces: Erstelle und teste grafische Benutzeroberflächen mit JavaFX und JFoenix.
• Behalte den Überblick: Setze Projekte zur Entwicklung von Java-basierten Thick Clients erfolgreich um.
• Optimiere Systeme: Verbessere die Leistung und Zuverlässigkeit von Desktop-Anwendungen.
• Verstehe Architektur-Anforderungen: Integriere Software nahtlos in modellbasierte Anwendungen.
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst

• Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Java 8+, idealerweise mit Fokus auf JavaFX.
• Du hast ein Verständnis für Java-basierte Thick Clients ohne Internetabhängigkeit.
• Du kommunizierst klar und überzeugend.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Worauf Du Dich freuen kannst

• Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Attraktive Arbeitsbedingungen z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (keine Nachtschicht), eine sichere und technisch fortschrittliche Arbeitsumgebung, Möglichkeit für Sabbaticals.
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad.

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten! Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.