Junior Agile Coach (m/w/d)*

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Starte mit uns Deine Karriere und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen auszubauen, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Begleite Projektteams: Unterstütze 1-2 Teams bei unseren Kunden auf ihrem agilen Weg.
• Lebe agiles Mindset vor: Sei Vorbild und zeige, wie man agil denkt und handelt.
• Coache Teams: Fördere crossfunktionale Zusammenarbeit und Teamspirit.
• Treibe Agilität voran: Entwickle agile Prinzipien und Rahmenwerke weiter.
• Etabliere Strukturen: Gestalte zukunftsfähige Organisationen.
• Meistere Meetings: Moderiere und coache agile Rollen mit Lösungsorientierung.
• Baue Netzwerke auf: Baue Verbindungen zu Kunden und im Tagueri-Team auf.
• Stärke agile Kultur: Hilf mit, „Agile by Tagueri“ voranzubringen.
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst

• Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
• Du hast erste Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach gesammelt und kennst agile Methoden wie Scrum oder Kanban (kein Muss, aber wünschenswert).
• Mit den Tools wie Jira und Confluence kannst Du umgehen und kennst idealerweise Skalierungs-Frameworks wie SAFe.
• Bekanntes hinterfragst Du und lässt dich für neue Ideen, Ansätze und Technologien begeistern.
• Eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung für Deine Aufgaben zeichnen Dich aus.
• Gegenseitige Hilfe und Rückhalt sind für Dich selbstverständlich, denn Du arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen.

Worauf Du Dich freuen kannst

• Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.
• Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad.
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.
• Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten! Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert. Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.