Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen für spannende Entwicklungsprojekte im Verteidigungsbereich.
- Unternehmen: Tagueri - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Erhebe und strukturiere Anforderungen: Analysiere und strukturiere Stakeholder- sowie Systemanforderungen und schaffst damit die Grundlage für erfolgreiche Entwicklungsprojekte.
- Erstelle hochwertige Spezifikationen: Formuliere präzise, konsistente und testbare Anforderungen als Basis für Entwicklung und Validierung.
- Verantworte Requirements-Management: Spezifiziere, pflege und verwalte Anforderungen in gängigen RM-Tools wie IBM DOORS.
- Sichere Traceability: Stelle eine durchgängige End-to-End-Traceability über alle Entwicklungsphasen hinweg sicher.
- Führe Reviews und Qualitätssicherung durch: Plane und moderiere Anforderungsreviews und gewährleistest die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Manage Änderungen und Baselines: Steuere das Änderungs- und Baseline-Management über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
- Unterstütze Kunden und Audits: Begleite Abstimmungen mit Kunden und wirkst aktiv bei Audits mit.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Praxiserfahrung im Requirements Engineering innerhalb technischer Entwicklungsprojekte.
- Du gehst sicher mit Requirements-Management-Tools um, idealerweise mit IBM DOORS.
- Du bringst Kenntnisse gängiger Normen und Entwicklungsprozesse mit.
- Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert – auch bei komplexen Zusammenhängen.
- Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst fachliche Abstimmungen souverän moderieren.
- Du arbeitest zielorientiert und fokussiert an der erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Unsere Besondere Unternehmenskultur
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum
- Smartes Arbeiten, z. B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
- Zusatzleistungen, z. B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Health Care Benefits, z. B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club.
Unser gemeinsamer Weg
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)* Arbeitgeber: Tagueri AG
Tagueri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem offenen Austausch zwischen allen Hierarchieebenen bietet das Unternehmen nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu sehen, ob sie zu dir passen. Wenn du das Gefühl hast, dass du gut ins Team passt, wird das auch in deinem Gespräch rüberkommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Requirements Engineering vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und strukturiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über das Unternehmen zu bekommen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei präzise und strukturiert:Gerade im Requirements Engineering ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass deine Anforderungen und Qualifikationen deutlich und nachvollziehbar formuliert sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Detailorientierung mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für ihre Themen brennen! Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für das Requirements Engineering interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagueri AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Requirements Engineering handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du gängige Tools wie IBM DOORS verwendet hast und sei bereit, deine Kenntnisse über Normen und Entwicklungsprozesse zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Requirements Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.
