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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koch/Köchin oder Jungkoch/Jungköchin für Seminar- und Bankettverpflegung gesucht.
- Arbeitgeber: Die Diözese Rottenburg-Stuttgart betreibt 12 Jugend- und Tagungshäuser in Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit kreativen Freiräumen in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Identifikation mit der katholischen Kirche ist Voraussetzung.
Die Tagungshäuser der Diözese Rottenburg–Stuttgart verfügen über insgesamt 12 Jugend- und Tagungshäuser in Württemberg.
Das Jugendhaus St. Norbert in Rot an der Rot verfügt über 46 Zimmer mit 120 Betten, 12 Tagungs- & Seminarräume für bis zu 130 Personen.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung
Koch (m/w/d) Vollzeit
(auch Jungkoch / -köchin)
Stellenbeschreibung:
- Wir suchen engagierten Koch/Köchin oder Jungkoch/Jungköchin der/die nach erster Berufserfahrung oder Ausbildung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit dem Ziel zur Stellv. Küchenleitung ist. Unser Verpflegungsangebot ist auf den Seminar- und Bankettbereich ausgerichtet (kein a la carte).
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
- Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Gute Übersichtsplanung und Einsatzbereitschaft
- Neuem gegenüber interessiert und aufgeschlossen, gute Umgangsformen
- Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft zum Beruf
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen
- einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Sonn-, Nachtu. Feiertagszuschläge, geregelte Arbeitszeit/Schichtdienst, Vergütung von Überstunden, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
- eine Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) analog TV-L
- Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Sie sind engagiert, haben Freude an einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung und sind fachlich kompetent – dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie an:
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Jugendhaus St. Norbert, Frau Katrin Tormann, Klosterhof 9, 88430 Rot an der Rot
Oder als PDF-Datei an: k.tormann[AT]tagungshaus.net
www.tagungshaus.net
www.jugendhaus-rot.de
Koch (m/w/d) (auch Jungkoch / -köchin) Arbeitgeber: Tagungshäuser der Diözese Rottenburg–Stuttgart
Kontaktperson:
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg–Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) (auch Jungkoch / -köchin)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für das Kochen und die Arbeit im Team deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Tagungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Verstehe ihre Philosophie und das Verpflegungsangebot, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen für Menüs oder Gerichte vor, die du in der Position umsetzen könntest. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Gastronomie oder sogar bei den Tagungshäusern arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) (auch Jungkoch / -köchin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diözese Rottenburg-Stuttgart: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Tagungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart informieren. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Einrichtungen, deren Angebote und die Werte der Organisation zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin sowie relevante Erfahrungen hervor. Vergiss nicht, deine Konfession anzugeben, da dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Kreativität darstellst. Erkläre, warum du eine neue Herausforderung suchst und wie du zur Stellvertretenden Küchenleitung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung als PDF-Datei an die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagungshäuser der Diözese Rottenburg–Stuttgart vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Zeige, dass du kreativ bist und gerne neue Gerichte ausprobierst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Planung vor
Da gute Übersichtsplanung gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung von Menüs oder Veranstaltungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Identifikation mit der katholischen Kirche
Da die Identifikation mit der katholischen Kirche vorausgesetzt wird, sei darauf vorbereitet, deine Verbindung zur Kirche oder deine Werte zu erläutern. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und respektierst.
