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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche für Seminare und Bankette, kein a la carte.
- Arbeitgeber: Die Diözese Rottenburg-Stuttgart betreibt 12 Jugend- und Tagungshäuser in Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit der Chance zur Stellv. Küchenleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Identifikation mit der katholischen Kirche ist Voraussetzung.
Die Tagungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart verfügen über insgesamt 12 Jugend- und Tagungshäuser in Württemberg. Das Jugendhaus St. Norbert in Rot an der Rot verfügt über 46 Zimmer mit 120 Betten, 12 Tagungs- & Seminarräume für bis zu 130 Personen.
Wir suchen engagierten Koch/Köchin oder Jungkoch/Jungköchin der/die nach erster Berufserfahrung oder Ausbildung auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit dem Ziel zur Stellv. Küchenleitung ist. Unser Verpflegungsangebot ist auf den Seminar- und Bankettbereich ausgerichtet (kein a la carte).
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
- Teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Gute Übersichtsplanung und Einsatzbereitschaft
- Neuem gegenüber interessiert und aufgeschlossen, gute Umgangsformen
- Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft zum Beruf
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge, geregelte Arbeitszeit/Schichtdienst, Vergütung von Überstunden, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
- Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) analog TV-L
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind engagiert, haben Freude an einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung und sind fachlich kompetent - dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie an: Tagungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Jugendhaus St. Norbert, Frau Katrin Tormann, Klosterhof 9, 88430 Rot an der Rot oder als PDF-Datei an: k.tormann AT tagungshaus.net
Koch (m/w/d) (auch Jungkoch / -köchin) Arbeitgeber: Tagungshäuser der Diözese RottenburgStuttgart
Kontaktperson:
Tagungshäuser der Diözese RottenburgStuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) (auch Jungkoch / -köchin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Koch in einem Tagungshaus. Besuche die Website der Diözese Rottenburg-Stuttgart, um mehr über ihre Philosophie und das Verpflegungsangebot zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Köchen oder Fachleuten aus der Gastronomie, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität und Leidenschaft für das Kochen zu demonstrieren. Überlege dir einige Ideen für Menüs oder spezielle Gerichte, die du in einem Seminar- oder Bankettbereich anbieten würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) (auch Jungkoch / -köchin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Koch/Köchin oder Jungkoch/Jungköchin gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Kochen und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du eine neue Herausforderung suchst und wie du zur Küchenleitung beitragen möchtest.
Konfession angeben: Da die Identifikation mit der katholischen Kirche vorausgesetzt wird, stelle sicher, dass du deine Konfession im Lebenslauf angibst, um den Anforderungen der Diözese gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tagungshäuser der Diözese RottenburgStuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der Küche findest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Kochen
Lass deine Begeisterung für das Kochen durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie du deine Kreativität in der Küche einbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Diözese und ihre Werte
Da die Identifikation mit der katholischen Kirche vorausgesetzt wird, ist es wichtig, dass du dich über die Diözese Rottenburg-Stuttgart informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und teilst.
