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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Entwicklung von nutzerzentrierten Produkten und Projekten im digitalen Wandel.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das kreative Köpfe für digitale Transformation sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeitoptionen und ein inspirierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Superpower in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an UX/UI und R&D; teile uns deine Verfügbarkeit und Gehaltswunsch mit.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten, die bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob im Berliner Büro oder irgendwo anders in Deutschland, ob Teil- oder Vollzeit, wichtig ist uns der menschliche Match und die Begeisterung für deinen Bereich. Wenn du gemeinsam mit uns an der kreativen nutzerzentrierten Entwicklung von Produkten und Projekten in den Bereichen des digitalen Wandels, Research & Developments wie auch Tech-Startup Acceleration kreativ wirken möchtest, freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen.
Gerade ist keine Stelle bei den Taikonauten vakant, die zu dir passt?
Das ist deine Chance. Lass uns gucken, ob es trotzdem passt und wir eine gemeinsame Stelle basteln wollen.
Aufgaben
Stell dich in einem Portfolio mit Antworten zu folgenden Fragen vor:
- Wer bist du?
- Welche Aufgaben magst du verantworten?
- Was ist deine Superpower (mindestens eine)?
- Welches Umfeld wünschst du dir?
- Was brauchst du, um famos zu sein?
- Kollaboration ist alles – wie sieht das für dich aus?
- Welche Themen und Industrien magst du mal begleiten und warum?
- Was sollten wir unbedingt über dich wissen?
Qualifikation
Sag uns dann nur noch, ab wann du was für dich suchst und unter welchen Konditionen (Arbeitszeit, Gehaltswunsch, etc.) und mit etwas Geduld passt es vielleicht.
Immer gesucht wird in den Bereichen: UX/UI und R&D.
Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-Ljbffr
Ergreife die Initiative Arbeitgeber: Taikonauten
Kontaktperson:
Taikonauten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergreife die Initiative
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit in deinem Portfolio. Nutze die Gelegenheit, um deine Antworten auf die gestellten Fragen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und einzigartig zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Denke darüber nach, wie du deine Superpower in der Zusammenarbeit mit anderen einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich agierst und welche Rolle du dabei spielst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich UX/UI und R&D. Zeige in deinem Portfolio, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen von Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, welche Werte dir wichtig sind und wie du diese in die Unternehmenskultur von StudySmarter einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergreife die Initiative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle ein kreatives Portfolio zusammen, das deine Antworten auf die gestellten Fragen enthält. Achte darauf, dass es deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten widerspiegelt.
Selbstpräsentation: Beantworte die Fragen klar und prägnant. Sei authentisch und zeige, wer du bist und was dich motiviert. Deine Superpower sollte besonders hervorgehoben werden.
Kollaboration betonen: Erkläre, wie du dir Zusammenarbeit vorstellst und welche Erfahrungen du in der Teamarbeit gemacht hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Perspektiven bist.
Konditionen angeben: Gib klar an, ab wann du verfügbar bist und welche Arbeitszeit- und Gehaltsvorstellungen du hast. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taikonauten vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige in deinem Portfolio, wer du wirklich bist. Sei ehrlich und offen über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine echte Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite deine Superpower vor
Identifiziere deine 'Superpower' und bereite ein konkretes Beispiel vor, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für deinen Bereich.
✨Kollaboration betonen
Da Zusammenarbeit für die Position wichtig ist, teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
