Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Usability-Testing-Programm und entwickle innovative digitale Produkte.
- Unternehmen: Taikonauten, ein kreatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit möglich, Teilzeitstellen und Freelance-Engagement sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sichtbaren Projekts mit echtem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in UX Research und Usability Testing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen in eine:n Lead Usability Researcher / Engagement Lead (Mensch), der:die Usability-Testing-Programme in großskaligen, agil arbeitenden Organisationen eigenverantwortlich führt und dabei sowohl die strategische Steuerung als auch die inhaltliche Tiefe auf Senior-Niveau souverän beherrscht. Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Eines unserer aktuellen Flaggschiff-Engagements ist ein Usability-Testing-Programm mit einer Laufzeit von mindestens 12 Monaten für eine mobile Zahlungs-Anwendung – ein Projekt mit hoher gesellschaftlicher Sichtbarkeit, klaren regulatorischen Anforderungen und dem Anspruch, für alle Menschen in Europa zugänglich zu sein.
Neben fachlicher Exzellenz ist uns der menschliche Match wichtig. Wenn du Verantwortung für ganze Testing-Programme übernehmen willst statt nur einzelne Sessions zu moderieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Mission
- Du führst ein Usability-Testing-Programm mit methodischer Sicherheit und Verhandlungsgeschick über mehrere Testzyklen hinweg.
- Du bringst Struktur in ein Projektumfeld mit engem Delivery-Takt, triffst fundierte Entscheidungen über Testumfang und -tiefe und vertrittst sie gegenüber Kund:innen auf Senior-Ebene.
- Du bist die zentrale Ansprechperson zwischen unserem Team und dem Auftraggeber, hältst die Fäden zusammen, wenn Testing und Entwicklungstakt aufeinandertreffen, und sorgst dafür, dass am Ende jedes Zyklus belastbare Ergebnisse stehen – und am Ende des Programms ein Ergebnis, das auch vor einem Führungsgremium besteht.
Aufgaben
- Verantwortung für Aufbau und Steuerung eines Testing-Programms mit einer Laufzeit von mindestens 12 Monaten, von Kickoff bis Abschlussbewertung.
- Entwicklung des Betriebsmodells gemeinsam mit dem Auftraggeber: wie Testing in einen bestehenden Entwicklungsrhythmus eingebettet wird, ohne ihn zu bremsen.
- Leitung von Workshops zur Journey- und Scope-Definition je Testzyklus.
- Freigabe der Testpläne, Qualitätssicherung über alle Zyklen hinweg.
- Vertretung der Ergebnisse in Debriefs und vor Senior Stakeholdern.
- Steuerung der Abschlussbewertung eines vollständigen Produkt-Reifegrads inklusive governance-tauglicher Aufbereitung.
- Erste Eskalations- und Entscheidungsinstanz zwischen Team und Auftraggeber in Scope- und Prioritätsfragen.
- Einbringung deiner Erfahrung in parallele Projekte und Kund:innen innerhalb der Practice.
Erfahrung & Kompetenz
- Langjährige Erfahrung in UX Research / Usability Testing, davon mehrjährig in großskaligen, agil arbeitenden Projektumfeldern.
- Nachweisbare Praxis, Testing in einen bestehenden Sprint- oder Programmrhythmus einzubetten, nicht nur danebenlaufen zu lassen.
- Erfahrung mit Usability Testing auf mobilen Applikationen vergleichbarer Größenordnung und Komplexität.
- Verhandlungssicheres Englisch (C1), da Projektsprache und Kommunikation mit dem Auftraggeber durchgehend Englisch sind.
- Belegte professionelle Credentials oder Trainings (z. B. Scrum, Design Sprint, UX-Zertifizierung).
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine (Workshops, Debriefs) sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung des Auftraggebers.
- Wohnsitz oder Arbeitserlaubnis innerhalb der EU/EWR.
Arbeitsweise & Haltung
- Souveränität im Umgang mit engen regulatorischen und terminlichen Rahmenbedingungen.
- Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu strukturieren und zu moderieren.
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit über eine lange Projektlaufzeit.
- Anspruch, Qualität und Methodik auch gegenüber anspruchsvollen Auftraggebern zu vertreten.
- Offenheit für KI-gestützte Prozesse und Workflows im Projektalltag.
Gern gesehen, aber kein Muss
- Erfahrung mit Payment-Produkten oder regulierten Finanzkontexten.
- Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG o. ä.).
- Erfahrung mit öffentlichen oder politisch sensiblen Auftraggebern.
Benefits
- Verantwortung für eines unserer sichtbarsten Referenzprojekte, mit echtem Gestaltungsraum statt reiner Ausführung.
- Ein Portfolio aus mehreren Projekten und Kund:innen, nicht nur ein einzelnes Engagement.
- Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie.
- Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert.
- Flexible Arbeitszeiten, Standort Berlin-Wedding mit hybridem Arbeiten.
- Teilzeitstelle, Freelance-Engagement ist ebenfalls möglich.
Lead Usability Researcher / Engagement Lead (Mensch) Arbeitgeber: Taikonauten
Taikonauten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einem der sichtbarsten Usability-Testing-Projekte in Europa zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf berufliche sowie persönliche Weiterbildung, fördert das Unternehmen deine Entwicklung und bietet dir echten Gestaltungsraum. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung und die hybride Arbeitsweise in Berlin-Wedding eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Usability Researcher / Engagement Lead (Mensch) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Taikonauten anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Taikonauten bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Taikonauten!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Taikonauten einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Usability Researcher / Engagement Lead (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Taikonauten interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taikonauten vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Taikonauten für die Rolle als Lead Usability Researcher / Engagement Lead (Mensch) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Taikonauten könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Taikonauten als Lead Usability Researcher / Engagement Lead (Mensch) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
