Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Betriebsgastronomie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen und digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ab sofort | Vollzeit, unbefristet | Montag - Freitag | Standort: 15537 Grünheide
Du bist ein HR-Allrounder mit Leidenschaft für Recruiting und Personalbetreuung und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden? Dann werde Teil von tailor made catering als HR Generalist (m/w/d). Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team. Gleichzeitig profitierst du von den Entwicklungsmöglichkeiten der internationalen Vermaat Gruppe sowie der Stärke unserer Unternehmensfamilie.
WORUM ES GEHT
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort
- Durchführung administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding von neuen Mitarbeitern vor Ort im Betrieb
- Pflege von Personalstammdaten sowie Arbeiten in Personalmanagement- und Zeiterfassungssystemen
- Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Operative Unterstützung im Recruiting - von der Bewerberkommunikation über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
WAS DICH ERWARTET
- Kostenlose Snacks, Kaffee, Getränke und Verpflegung während der Arbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Arbeiten + 30 Tage Urlaub mit einer attraktiven Vergütung
- Zusatzleistungen: Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Teamgeist & Abwechslung: Ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und eine inspirierende Arbeitsumgebung
- Eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung mit allem, was man benötigt.
WAS DU MITBRINGST
- Begeisterung für Personalthemen, Organisation und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen
- Digitale Kompetenz und Affinität für moderne Tools
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- HandsOn Mentalität und Freude an operativer HR-Arbeit
- Allgemeine Kommunikationsstärke auch im Tagesgeschäft
- Priorisieren und Fokussieren selbst bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sicheres Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten
- Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
WARUM DIESE POSITION BESONDERS INTERESSANT IST
- Breite HR-Generalistenrolle mit Recruiting-, Betreuungs- und Projektanteilen
- Hohe Eigenverantwortung und sichtbarer Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne HR-Arbeit mitzuprägen
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung, in der kein Tag wie der andere ist.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
WER WIR SIND
Wir sind tailor made catering (tmc) - und wir stehen für moderne Betriebsgastronomie. Kantine war gestern: Wir betreiben innovative Betriebsrestaurants, Kaffeebars und Hospitality-Konzepte für die Mitarbeitenden und Gäste unserer Kunden. Mit viel Leidenschaft, hoher Qualität und digitalisierten Prozessen schaffen wir gastronomische Erlebnisse, die begeistern. Als Teil der Vermaat Deutschland gehören wir gemeinsam mit den Marken L & D, Die Kochmanufaktur und Join Program zu einer starken Unternehmensgruppe mit rund 145 Betrieben in Deutschland. Gleichzeitig profitieren wir von der Innovationskraft und den Entwicklungsmöglichkeiten der international erfolgreichen Vermaat Gruppe. Wir schätzen Vielfalt – in unserem Team, unseren Ideen und unseren Konzepten. Mit Standorten in Bayern, Baden-Württemberg sowie Berlin und Brandenburg wachsen wir kontinuierlich weiter. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Betriebsgastronomie gemeinsam mit uns!
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: tailor made catering
Als Arbeitgeber bietet tailor made catering ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld in München, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Baristas. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer kostenlosen Verpflegung, subventionierten Sportmitgliedschaften und einem innovativen Arbeitsplatz, der Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf tailor made catering aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch tailor made catering, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei tailor made catering klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tailor made catering vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie tailor made catering die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
