Senior Bilingual Software Engineer – West Coast (U.S.)

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Bilingual Software Engineer, der als verbindendes Element zwischen unseren Forward-Deployed U.S. Teams und unserem Platform Core Engineering Team in Japan fungiert. Diese Rolle berichtet direkt an den CTO und spiegelt die strategische Bedeutung wider, die Produktstrategie, Plattformentwicklung und Umsetzung im Feld auszurichten.

Diese Rolle dreht sich nicht um Sprachübersetzung. In einer KI-gestützten Umgebung besteht die Hauptverantwortung darin, Kontextabgleich und Wertmaximierung sicherzustellen – damit beide Teams mit einem gemeinsamen Verständnis von Prioritäten, Einschränkungen, Dringlichkeit und Absicht arbeiten.

Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass:

• Das Platform Core Team sich auf die Probleme mit der höchsten Auswirkung konzentriert, die auf realen Nutzungen basieren.
• Die Forward-Deployed Teams den maximalen Wert aus der Plattform ziehen und sie effektiv und korrekt nutzen.

Dies ist eine Rolle mit hoher Auswirkung im Zentrum einer Organisation mit zwei Geschwindigkeiten: schnelle Umsetzung im Feld und eine skalierbare, wiederverwendbare Plattform.

Hauptverantwortlichkeiten

• Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen den Forward-Deployed U.S. Teams und dem Platform Core Team in Japan und treiben Sie einen tiefen, bidirektionalen Kontextabgleich voran.
• Beeinflussen Sie die Plattform-Roadmap und Produktstrategie, indem Sie sicherstellen, dass Entscheidungen auf realen Nutzungen, hochwirksamen Möglichkeiten und sich entwickelnden Bedürfnissen im Feld basieren.
• Führen Sie die programmunabhängige Ausführung über Regionen hinweg durch, einschließlich:
• Verbesserung interner Systeme für globale Zusammenarbeit, einschließlich Dokumentation, Kommunikationsrhythmen und Entscheidungsrahmen.

Qualifikationen

• Nahezu muttersprachliche Kenntnisse in Englisch und Japanisch, fähig, nuancierten Kontext wie Prioritäten, Dringlichkeit, Annahmen und technische Abwägungen zu vermitteln.
• Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starker Exposition gegenüber Systemdesign und realer Implementierung.
• Über 4 Jahre Erfahrung als Software Engineer in einer US-amerikanischen Organisation, in der Englisch die Hauptsprache für technische Diskussionen, Designüberprüfungen und Lieferungen war, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Starkes Verständnis moderner Softwarearchitektur (APIs, Backend-Systeme, Datenmodelle).
• Nachgewiesene Fähigkeit, in Produkt-, Ingenieur- und Implementierungskontexten zu arbeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten oder grenzüberschreitenden Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, nuancierten Kontext zu vermitteln, nicht nur Informationen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Plattformtechnik oder im Aufbau erweiterbarer Systeme.
• Vertrautheit mit ERP-, Lieferketten- oder komplexen Geschäftsanwendungen.
• Erfahrung mit SaaS-Integrationen oder komposierbaren/kopflosen Architekturen.
• Hintergrund in Lösungsarchitektur oder technischem Programmmanagement.
• Erfahrung in einem Startup oder einem schnell wachsenden Umfeld.
• Erfahrung oder Vertrautheit mit modernen Systemprogrammiersprachen (z. B. Go, Rust) und/oder TypeScript, die mit dem aktuellen oder sich entwickelnden Technologiestack des Platform Core Teams übereinstimmen.

Was Erfolg bedeutet

• Das Platform Core Team priorisiert konsequent hochwirksame Arbeiten, die mit den realen Bedürfnissen im Feld übereinstimmen.
• Die Forward-Deployed Teams maximieren den Nutzen der Plattform und minimieren unnötige Anpassungsarbeiten.
• Reduzierte Nacharbeit und Reibung, die durch Fehlanpassungen in Prioritäten, Annahmen oder Zeitplänen verursacht werden.
• Klarer und gemeinsamer Verständnis technischer Abwägungen und Entscheidungsrationale zwischen beiden Teams.
• Schnellere Rückmeldeschleifen zwischen der Umsetzung im Feld und der Plattformentwicklung.
• Hohe Vertrauensbasis und starke Zusammenarbeit zwischen den Teams in den USA und Japan.

Standort & Arbeitsbedingungen

• Basierend an der Westküste der USA (erforderlich).
• Hybrid oder remote-freundlich.
• Bereitschaft, reguläre Arbeitszeiten von 10:00 bis 19:00 Uhr PT zu arbeiten, um eine sinnvolle tägliche Überlappung mit dem in Japan ansässigen Platform Core Team aufrechtzuerhalten (erforderlich).
• Reisebereitschaft (~15%), hauptsächlich zur Stärkung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und Abstimmung.

Warum diese Rolle wichtig ist

Wenn Organisationen global skalieren, besteht die Herausforderung nicht im Zugang zu Informationen – es geht um die Abstimmung von Kontext, Prioritäten und Absichten. Diese Rolle stellt sicher, dass:

• Die Plattform sich in die richtige Richtung entwickelt und sich auf das konzentriert, was wirklich wichtig ist.
• Das Feld mit maximalem Nutzen arbeitet und auf der Plattform aufbaut, anstatt sie zu umgehen.

Durch die Synchronisierung dieser beiden Ebenen ermöglichen Sie ein System, in dem Geschwindigkeit und Skalierbarkeit sich gegenseitig verstärken, anstatt zu konkurrieren.

Gehaltsbereich: $120K - $200K