Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Jos. A. Bank und setze sie in umsetzbare Pläne um.
- Unternehmen: Führender Einzelhändler für Herrenmode mit einem Fokus auf persönliche Produkte.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k mit Unternehmensbeitrag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Meeting-freien Freitagen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingstrategien und beeinflusse das Wachstum eines renommierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketingstrategie und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tailored Brands ist ein führender Spezialhändler für Herrenbekleidung, einschließlich Anzüge, formelle Kleidung, Sportbekleidung und eine breite Auswahl an Business-Casual-Angeboten. Unsere Marken umfassen Men's Wearhouse, Jos. A. Bank, Moores und K&G Fashion Superstore, die Waren für die ganze Familie anbieten. Wir helfen Menschen, sich in ihren wichtigsten Momenten wohlzufühlen, indem wir personalisierte Produkte und Dienstleistungen über unser bequemes Netzwerk von Geschäften und E-Commerce-Seiten anbieten.
Über die Stelle
Wir haben derzeit eine spannende Gelegenheit für einen Sr Marketing Strategy & Planning Manager, der Jos. A. Bank unterstützt. Diese Rolle hilft dabei, die Marketingstrategie und -planung für die Marke zu leiten, Prioritäten in umsetzbare Pläne zu übersetzen, den funktionsübergreifenden Betriebsrhythmus zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Marketingmaßnahmen messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
Was Sie tun werden | Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung von jährlichen und saisonalen Marketingstrategien für Jos. A. Bank.
- Übersetzung von Unternehmens- und Merchandising-Prioritäten in klare Marketingpläne und saisonale Geschichten.
- Zusammenarbeit mit Analytics und Media zur Definition von KPIs, Zielen und Testplänen.
- Überwachung der wöchentlichen Leistung und Empfehlung von Anpassungen an Messaging, Kanalmix und Budgetzuweisung.
- Beibehaltung eines zukunftsorientierten Blicks auf Kampagnen, Meilensteine und wichtige Abhängigkeiten.
- Förderung der Abstimmung zwischen Merchandising, Finanzen, Kreativ, Medien, Analytik, Digital und Geschäften.
- Verantwortung für den Marketingkalender der Marke, Planung von Meilensteinen und wichtigen Arbeitsprozessen.
- Erstellung und Pflege von Briefings, Scorecards, Zeitplänen und Planungstools, die Konsistenz und Geschwindigkeit verbessern.
- Frühe Zusammenarbeit mit Kreativ und Medien zur Stärkung von Briefings, Erzählungen und Ausführung.
- Koordination von Übergaben zwischen Teams zur Verbesserung der Startbereitschaft und Reduzierung von Nacharbeiten.
- Übersetzung von Geschäftszielen und Kundeninsights in umsetzbare Marketingpläne.
- Beeinflussung von Partnern, Navigation von Kompromissen und Unterstützung bei zeitgerechten Entscheidungen.
Was Sie mitbringen | Fähigkeiten & Erfahrungen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensmarketingstrategie, integrierter Planung oder im Einzelhandel/Wachstum von Verbrauchern.
- Starke Zusammenarbeit, mit der Fähigkeit, effektive Partnerschaften zwischen Marketing, Digital und Store-Teams aufzubauen.
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifender Planung und Ausführung in den Bereichen Merchandising, Kreativ, Medien, Finanzen, Insights & Analytics.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketingmessung, einschließlich KPI-Rahmen und Testansätzen.
- Starke Planungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Strukturierte Problemlösung und die Fähigkeit, Strategien in klare Aktionspläne umzusetzen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Partner zu beeinflussen und Ideen klar zu präsentieren.
- Professionelles Auftreten und gesundes Urteilsvermögen in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld.
Arbeitsumfeld, physische & mentale Anforderungen
- Fähigkeit, längere Zeit am Computer zu sitzen und zu arbeiten.
- Fähigkeit, sich zu bücken, zu knien, sich zu beugen und täglich zu erreichen.
- Gelegentliches Heben und Bewegen von bis zu 25 Pfund.
- Visuelle Schärfe, Sprache und Gehör, Hand-Augen-Koordination und manuelle Geschicklichkeit sind erforderlich, um einen Computer und Büromaterialien zu bedienen.
- Regelmäßig 40 Stunden pro Woche, je nach Arbeitsanforderungen, in einer hybriden Arbeitsumgebung von unserem Büro in Dublin, Kalifornien oder New York, New York. Remote-Kandidaten werden berücksichtigt.
Leistungen
Diese Rolle ist berechtigt für Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Altersvorsorge (401k mit Unternehmensbeitrag), Einkommensschutzprogramme wie Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit für Krankheitsurlaub, Urlaub, Trauerfall, Geschworenenpflicht und Feiertage, Wohlfühlprogramm, Pendlerhilfe, Adoptionshilfe, Bildungsunterstützung, Rechtsdienstleistungen und Mitarbeiterrabatte.
Work-Life-Balance
- Meeting-freie Freitage (empfohlen), damit Sie Ihre Arbeit und persönliche Entwicklung nachholen können.
- Sommerfreitage vom Memorial Day bis zum Labor Day, damit Sie einen Vorsprung ins Wochenende genießen können.
- Frühe Abreise an Feiertagen, um den Geschäftstag vor einem unternehmensseitig beobachteten Feiertag frühzeitig zu beenden.
Gehalt & Vergütung
Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 116.000 und 142.400 USD. Die tatsächliche Vergütung innerhalb dieses Rahmens wird basierend auf Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen bestimmt. Im Laufe der Zeit und abhängig von der Leistung, der Dauer der Anstellung und den sich entwickelnden Verantwortlichkeiten kann die Gesamtvergütung für diese Rolle auf bis zu 177.900 USD steigen. Weitere Vergütungen können einen jährlichen Anreizplan (AIP) Bonus von 10 % umfassen, der gemäß den Richtlinien ausgezahlt wird. Informationen zur Grundvergütung basieren auf dem Marktstandort und können den geltenden Lohnvorschriften unterliegen, falls zutreffend.
Sr Marketing Strategy & Planning Manager Arbeitgeber: Tailored Brands
Tailored Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie speziellen Programmen wie Meeting-freien Freitagen und Sommerfreitagen, sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Marketing Strategy & Planning Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tailored Brands.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tailored Brands ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tailored Brands könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tailored Brands beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Marketing Strategy & Planning Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tailored Brands:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tailored Brands einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tailored Brands vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tailored Brands einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tailored Brands relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tailored Brands einfügt.
