Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Innovativer Asiamarkt mit Fokus auf kulturelle Verständigung und Entwicklung.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, gute Aufstiegschancen und Mitarbeiter-Rabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Planungssicherheit für deinen Dienstplan.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund), in denen wir für unsere Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen den Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up-Verkostungsbereiche. Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert, wie er/sie ist, und wird eingeladen, sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.
Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen? Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit (40 Std.) für unseren Tains – mein-asiamarkt-Store in Düsseldorf (Immermannstraße, nahe Hbf).
- Führungsverantwortung für das Store-Team
- Einhaltung unserer betrieblichen Standards (u. a. Kundenfreundlichkeit, Frische, Sauberkeit)
- Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen
- Auffüllen von Ware im Markt und Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums
- Kompetente Beratung und freundliche Ansprache von Kunden
- Korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge, Abrechnung der Scannerkassen
- Durchführung von Qualitäts- und Frischekontrollen
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Handel
- Idealerweise Berufserfahrung als Schichtleiter:in oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Servicekompetenz, Kundenfreundlichkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil (Japanisch, Koreanisch, Chinesisch, etc.)
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Du als Person geschätzt wirst
- Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung
- Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Planungssicherheit: Dein Dienstplan steht bereits vier Wochen im Voraus fest.
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an uns. Wir freuen uns auf Dich.
Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit (40 Std.) Arbeitgeber: Tains - mein-asiamarkt.de
Tains – mein-asiamarkt bietet nicht nur ein einzigartiges Einkaufserlebnis, sondern fördert auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. In Düsseldorf erwartet Dich ein offenes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und Dir durch umfassende Einarbeitung sowie gute Aufstiegschancen die Möglichkeit gibt, Deine Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Du als Schichtleiter:in einen bedeutenden Beitrag zur kulturellen Verständigung leisten kannst.
Kontaktdaten:
Tains - mein-asiamarkt.de Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit (40 Std.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Märkte und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unserer Vision zu werden. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die asiatische Kultur, die wir vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit (40 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder als Schichtleiter:in hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen, die dich für diese Position qualifizieren.
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Kundenfreundlichkeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tains - mein-asiamarkt.de vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tains – mein-asiamarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die Standorte und das Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Marke.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Schichtleiters Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem Unternehmen, das sich als Botschafter der asiatischen Kultur sieht, ist interkulturelle Kompetenz von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden aus verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
