Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich kontinuierlich weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Auswahl von Talenten.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
- Aktive Kandidatensuche über Business-Netzwerke und andere geeignete Sourcing-Kanäle
- Durchführung von persönlichen und virtuellen Auswahlgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen
- Durchführung der HR-Einweisung für die neuen Mitarbeitenden an ihrem ersten Arbeitstag
- Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen im Recruiting sowie Unterstützung bei Budget- & Forecastplanung
- Mitarbeit in HR-relevanten Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Führungskräften
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft den Umgang mit SAP HCM zu erlernen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub p. a.
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – beispielsweise unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) Arbeitgeber: Takasago Europe
Als Teamleitung Office & Workplace Services (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Karriere und sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Verantwortung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
