Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Trainingsformate und koordiniere spannende Webinare und Workshops.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender B2B-Dienstleister mit ĂĽber 21 Jahren Erfahrung und internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Benefits und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und bringe frische Ideen in eine einzigartige Branche ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Bildungsmanagement.
- Andere Informationen: Offene Kultur fĂĽr Quereinsteiger und Raum fĂĽr kreative Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir arbeiten als B2B‑Dienstleister für große und mittelständische Unternehmen mit internationalen Handels- und Vertriebsstrukturen. Seit über 21 Jahren zählen wir zu den europaweit führenden Dienstleistern unserer Branche und unterstützen mehr als 9.000 Kunden dabei, ihre Produkte rechtssicher und umweltgerecht in Verkehr zu bringen. Des Weiteren ist unsere e‑systems Academy über die Jahre stetig gewachsen: Von kostenlosen Webinaren bis zu mehrtägigen Workshops bieten wir ein breites Weiterbildungsportfolio an. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Interessant? Absolut! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische, und wir schätzen frische Perspektiven – deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
Aufgaben- Aufbau & Konzept: Du entwickelst ein strukturiertes Academy‑Konzept und schaffst neue Trainingsformate sowie Zertifikatslehrgänge.
- Marke stärken: Du baust die Marke cert‑e‑fied aus und bringst sie gemeinsam mit dem Marketing‑Team weiter voran.
- Prozesse: Du etablierst klare Prozesse, Standards und Abläufe.
- Organisation: Du planst und koordinierst Webinare, Workshops und Lehrgänge.
- Inhalte & Kommunikation: Du bereitest Trainingsinformationen für Webseiten, Mailings und Marketing‑Materialien vor.
- Zahlen im Blick: Du analysierst Kennzahlen, Feedbacks und Teilnahmequoten und leitest Optimierungen ab.
- Netzwerk aufbauen: Du gewinnst und begeisterst Experten fĂĽr unsere Academy und bist die zentrale Ansprechperson fĂĽr Teilnehmende, Referenten und Partner.
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Pädagogik/Weiterbildung, Eventmanagement, BWL/VWL oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Fundierte Praxiserfahrung im Marketing, Bildungsmanagement, Eventmanagement oder in Weiterbildungseinrichtungen.
- Konzeptionelle Stärke: Freude daran, Inhalte, Formate und Strukturen weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsfähigkeit: Networking‑Talent, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch.
- Interdisziplinäre Motivation: Lust auf komplexe Themen und die Arbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Organisationstalent: Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Optional / Nice‑to‑have: Erfahrung in Compliance/Product Compliance/Regulatory Affairs, didaktische Kenntnisse, LMS‑Erfahrung oder internationale Trainingskoordination.
Hier könnte der „legendäre“ Obstkorb oder das Deutschlandticket stehen! Wir glauben jedoch, dass Benefits dann am wertvollsten sind, wenn sie wirklich zu dir passen. Deshalb drehen wir den Spieß um. Was brauchst du von uns, um gerne, motiviert und erfolgreich zu arbeiten? Ob es um Flexibilität, Zusatzleistungen, Weiterentwicklung, Work‑Life‑Balance oder ganz individuelle Wünsche geht, wir hören zu. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, welche Benefits dir wirklich wichtig sind. Lass uns gemeinsam einen Weg finden, deine Vorstellungen und unsere Möglichkeiten zusammenzubringen.
Wichtiger HinweisBitte beachte, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiges Arbeitsvisum für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.
Academy Manager* im Marketing in VZ/TZ *Geschlecht egal, Hauptsache gut Arbeitgeber: take-e-way GmbH
Kontaktperson:
take-e-way GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Academy Manager* im Marketing in VZ/TZ *Geschlecht egal, Hauptsache gut
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Stärken und wie sie zur Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Academy Manager* im Marketing in VZ/TZ *Geschlecht egal, Hauptsache gut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Academy Manager* Rolle passt. Wir lieben frische Perspektiven!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Trainingsformate entwickelt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei take-e-way GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der B2B-Dienstleistungsbranche vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing, Bildungsmanagement oder Eventmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Academy Manager* klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Networking und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Erwartungen an die Academy und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.