Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Basis unserer Private Cloud und entwickle innovative Infrastruktur-Lösungen.
- Unternehmen: Spezialisierter IT-Dienstleister mit flachen Strukturen und hoher Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Aktienbeteiligungen, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Kultur mit Fokus auf technischer Exzellenz und persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Nutze deine Entscheidungsfreiheit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit SAN und VMware, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als IT Infrastructure Engineer arbeitest du im Herz unserer RZ-Infrastruktur und verantwortest und entwickelst die technische Basis der TakeASP Private Cloud Platform. Du triffst technische Entscheidungen eigenverantwortlich und gestaltest die Architektur aktiv mit. Planbare Wartungsfenster, eine fair vergütete Rufbereitschaft und Beteiligung am Unternehmen machen deinen Einsatz lohnenswert! Wir sind ein spezialisierter IT-Dienstleister für SAP Basis, SAP Cloud Services, IT Security und Hosting mit hoher Kundenzufriedenheit, flachen Strukturen und kurzen Wegen. Während unsere Berater die Kundenlandschaften betreuen, sorgt unser Infrastruktur-Team für ein stabiles und hochmodernes Fundament im Rechenzentrum. Mitarbeitende erhalten Aktienbeteiligungen und arbeiten mit echter Entscheidungsfreiheit.
Aufgaben
- SAN & Storage: Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fibre-Channel-Infrastruktur sowie der Storage-Architektur auf Basis von IBM-Lösungen (FlashSystem, SVC)
- Virtualisierung: Administration und Optimierung der VMware-basierten Private-Cloud-Infrastruktur
- Technologie‑Evaluierung: Implementierung moderner Konzepte wie NVMe over Fibre Channel (FC‑NVMe), RoCE oder HCI‑Lösungen
- Datensicherheit: Planung und Umsetzung von Backup‑ und Recovery‑Strategien für den Hosting‑Betrieb
- Performance: Analyse und Optimierung der Infrastruktur zur Unterstützung von High‑Performance‑Workloads (z. B. In‑Memory‑Datenbanken)
- Dokumentation: Strukturierte Planung und Nachverfolgung von Aufgaben sowie die Pflege der Systemdokumentation
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb von Storage Area Networks (SAN) und Fibre‑Channel‑Architekturen
- Sicherer Umgang mit IBM‑Storage‑Lösungen und VMware‑Umgebungen
- Gutes Verständnis von Netzwerkarchitekturen (Layer 2/3, Routing, Switching, VLAN)
- Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift, Englisch mindestens B1 (insbesondere Erfahrung mit technischer Dokumentation oder Herstellersupport erwünscht)
- Teamfähigkeit und Meinungsoffenheit für eine konstruktive Zusammenarbeit in Projekten und Betrieb
- Erfahrung mit alternativen Hypervisoren wie Proxmox VE oder Container‑Plattformen (Red Hat OpenShift)
- Know‑how im Performance‑Tuning für Enterprise‑Workloads
- Kenntnisse in modernen Netzwerkkonzepten wie RoCE oder FCoE
Benefits
- Unternehmensanteile: Jährliche Aktien für Mitarbeitende inklusive Dividende
- Flexibilität: Eigenverantwortliche Gleitzeit, Homeofficemöglichkeit sowie feste Bürotage in Würzburg in Abstimmung mit dem Team für den persönlichen Austausch
- Verpflegung: Essenszuschuss im Bistro sowie kostenfreie Beteiligungen und Rabatte
- Arbeitsweise: Eine Kultur mit Vertrauen, Schutz vor Überlastung und Fokus auf technischer Exzellenz statt starrer Hierarchien
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich kennenzulernen!
IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: TakeASP AG
Die TakeASP AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von attraktiven Benefits wie Mitarbeiter-Aktienbeteiligung und BusinessBike-Leasing bieten wir nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungschancen. Unser Teamgeist wird durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Reisen gestärkt, was die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TakeASP AG bewerben
Viele Unternehmen, wie TakeASP AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TakeASP AG und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TakeASP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TakeASP AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
