Globale:r Key-Account-Manager:in
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue globale Kunden und entwickle spannende Hochbauprojekte.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches japanisches Familienunternehmen mit über 400 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Urlaubstage, Homeoffice, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im internationalen Team mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Architektur/Bauingenieurwesen, Beratungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir heißt, TAKENAKA: Ein japanisches Familienunternehmen in 17ter Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und 13.000 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen mitMACHER wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Team stellen wollen. Mit großer Leidenschaft gestalten europaweit knapp 700 mitMACHER:INNEN seit über 50 Jahren täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig, sicher.

Was macht uns einzigartig?

  • Außergewöhnliche Firmenhistorie
  • Internationales Umfeld
  • Spannende Hochbauprojekte
  • Individuelle Industriebauten
  • Nachhaltigkeit
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Homeoffice
  • Teamspirit
  • Weiterbildungen
  • Teamevents
  • und viele weitere Benefits

Auf Sie wartet ein zukunftssicherer und abwechslungsreicher moderner Arbeitsplatz in einem motivierten Team und in einem verbindenden & wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zukunftsweisende Technologien, wie iPads mit Cloud-Software zur On-/Offline-Nutzung sowie Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung. Gleitzeit, Zeitausgleich von Überstunden, 29 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Portal, Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", kostenlose Warm- und Kaltgetränke, frisches Obst, Weiterbildung und Teambuilding Aktivitäten – denn wir möchten, dass Sie sich fachlich wie menschlich wohl fühlen.

Zusätzlich zur Akquise von globalen Kunden und Projekten - vorwiegend im Bereich Industrie- und Gewerbebau - betreuen Sie unsere Bestandskunden weltweit. Sie entwickeln eine enge Beziehung zu unseren globalen Kunden und sind für die Betreuung dieser verantwortlich. Die Märkte haben Sie im Blick und halten Ausschau nach potenziellen Ausschreibungen. Sie führen Marktanalysen durch, präsentieren diese und setzen die hieraus gewonnen Erkenntnisse zielführend ein. Planung und Durchführung von Absatzförderungsaktivitäten mit den angrenzenden Fachbereichen und in Zusammenarbeit mit unseren europaweiten 13 Niederlassungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Für Ihr Verantwortungsgebiet bauen Sie Netzwerke auf und pflegen diese. Die Teilnahme an globalen Ausstellungen und Branchenevents macht Ihnen Spaß, und Sie nutzen diese zum regelmäßigen Informationsaustausch.

Erfolgreich abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung und/oder ein Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurswesen. Sie verfügen über eine mehrjährige Praxiserfahrung in der Baubranche als ArchitektIn, BauleiterIn, ProjektleiterIn, FachplanerIn o.ä. Erste Berufserfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - wir sind offen für Quereinsteiger im Vertrieb. Sie verfügen über eine starke Beratungskompetenz und notwendiges technisches Knowhow. Sie sind ein Kommunikationstalent und ein Kenner der Branche. Sie wissen, worauf es ankommt, Service- und Kundenorientierung gehört für Sie zum guten Ton. Sie arbeiten gerne international, entsprechend runden verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Ihr Profil ab. Sie sind mit Empathie bei der Sache und sind in der Lage, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, zudem verfügen Sie über positiven Drive und ein repräsentatives Auftreten. Sie sind ein Teamplayer und mögen die Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen aus allen Branches als auch mit unseren externen Partnern.

INTERESSIERT? - JETZT mitMACHEN! Wenn Sie für den Hochbau genauso brennen wie wir, werden Sie ein Teil unseres internationalen Promotion-Teams. Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. – „Let´s build the future together!“

Globale:r Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: TAKENAKA EUROPE

Die TAKENAKA Europe GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer einzigartigen Firmenhistorie und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teamevents. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Hochbau!
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Kontaktperson:

TAKENAKA EUROPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Globale:r Key-Account-Manager:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die TAKENAKA oder ähnliche Unternehmen veranstalten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Kunden und Projekten, die zu deinem Profil passen. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Präsentiere dich selbstbewusst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentation im Vorfeld, damit du beim Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Dort findest du auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei TAKENAKA, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Globale:r Key-Account-Manager:in

Kundenbetreuung
Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz
Technisches Know-how
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Empathie
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Key-Account-Manager:in brennst.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Firma TAKENAKA und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Zukunft zu gestalten.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baubranche und im Vertrieb. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Beratungskompetenz, also mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKENAKA EUROPE vorbereitest

Informiere dich über TAKENAKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von TAKENAKA verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich in der Baubranche positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key-Account-Manager:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast oder wie du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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