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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kampagnen und entwickle Strategien für Performance Marketing.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung im Digital Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und moderne Hardware für effizientes Arbeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um Audits von Konten und Kampagnen und erstellst aufschlussreiche Initial-Analysen und Performance-Analysen.
- Du konzipierst Maßnahmen und setzt diese im operativen und strategischen Kampagnen-Management um (Google Ads).
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden im B2B und B2C-Bereich.
- Du trägst proaktiv dazu bei, die individuellen Ziele unserer Kunden zu erreichen.
Dein Profil
- Du besitzt Leidenschaft für Marketing und den Drang, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Du denkst über den Tellerrand hinaus und hast keine Scheu, neue Blickwinkel zu suchen und einzunehmen.
- Du bist begeisterungsfähig und lösungsorientiert.
- Du verfügst über Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten.
- Engagement und Eigeninitiative sind für Dich tägliche Routine.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich wie auch schriftlich.
- Grundlegende MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, beherrschst Du.
Fachliche Anforderungen:
- Du verfügst über ein aktuelles und umfassendes Know-how im Bereich Performance Marketing.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Agentur- und/oder Inhouse-Erfahrungen mit und kennst Dich mit dem Onboarding und der Steuerung kleiner und großer Accounts aus.
- Über digitale Interaktionskanäle sowie digitale Strategien besitzt Du ein fundiertes Wissen und aufkommende Trends verfolgst Du mit großem Interesse.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybriden Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Gesundheitsförderung durch individuelle Angebote, die Dein Wohlbefinden stärken, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder bei virtuellen Sportkursen.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV), damit Du auch langfristig bestens abgesichert bist.
- Du bekommst moderne Hardware, damit Du flexibel und effizient arbeiten kannst.
- Die Möglichkeit, auf Dein persönliches Jobrad für nachhaltige Mobilität.
Über uns
Wir kombinieren die moderne Unternehmensberatung mit Erfahrung und wegweisendem Know-how im Digital Marketing. Unsere Stärken liegen in den Bereichen SEO, Content Marketing, Data Analytics, Webentwicklung Webdesign und vielem mehr. Von der Strategie- und internen Organisationsentwicklung bis zur operativen Qualitätssicherung unterstützen wir Unternehmen in der D-A-CH-Region. Unser rund 35-köpfiges Team besteht aus kompetenten Expertinnen, kreativen Machern und leidenschaftlichen Nerds.
Du hast Lust, Daten sprechen zu lassen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bewerber (m/w/d) mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt bei der Besetzung offener Stellen berücksichtigt.
(Junior/Senior) Manager Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: takevalue Consulting
Kontaktperson:
takevalue Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior/Senior) Manager Performance Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) Manager Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Herausforderung hast!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, hebt das deine Chancen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit uns identifizieren können!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei takevalue Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Performance Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen verfolgst und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, deine Erfolge zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihren Zielen und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen. Es hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.