Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle deine Filiale mit Leidenschaft für Mode.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und fördere dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Stefanie Wiele-Gnebner Expert HR Germany
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vorteilen wie 20% Rabatt in allen Filialen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Zudem fördert Takko Fashion eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft für Mode und Kundenberatung basiert, und bietet somit eine bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filialleiter-Position anstrebst, schau dir die Filialen an, die dich interessieren. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeige dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Kollektionen. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für Mode am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position als Filialleiter hast und dass du Teil unseres tollen Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die zu deinem Charakter passt. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position als Filialleiter hast.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Führungserfahrungen oder Kenntnisse im Einzelhandel hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir wollen wissen, wie du dein Team motivieren und entwickeln kannst.
Kreativität zeigen:Sei kreativ bei der Präsentation deiner Bewerbung! Vielleicht kannst du deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung in einem kurzen Beispiel verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position im Einzelhandel für Mode ist, solltest du deine Begeisterung für aktuelle Trends und Kollektionen zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken oder -kollektionen zu sprechen und wie du Kunden bei der Auswahl beraten würdest.
✨Stelle Fragen zur Filialführung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Filiale beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
