Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Jasmin Habermehl Expert HR Germany
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vorteilen wie 20% Rabatt in allen Filialen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Zudem fördert Takko Fashion eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft für Mode und Kundenberatung basiert, und bietet somit eine bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale im Auge hast, schau vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends im Modebereich. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Kundenberatung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die zu deinem Charakter passt. Lass uns spüren, dass du Spaß an der Arbeit im Einzelhandel hast und dass du ein echtes Interesse an der Mode mitbringst.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Führungserfahrungen oder Kenntnisse im textilen Handel hast, dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen! Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast.
Teamgeist zeigen:Da wir ein tolles Team sind, ist es wichtig, dass du auch Teamgeist zeigst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Begeisterung für Mode wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Stelle Fragen zur Filialführung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Filiale beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
