Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Marlene Kölln
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Als Filialleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Gestaltung unserer Filiale mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem sympathischen Team bist Du Teil einer Unternehmenskultur, die Engagement und Leidenschaft für Mode fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale im Auge hast, schau vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für Mode hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Führungserfahrungen hast, dann teile diese mit uns! Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für unsere Filiale übernehmen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und Kollektionen zu sprechen. Deine Begeisterung für Mode wird nicht nur bei der Beratung der Kunden wichtig sein, sondern auch bei der Präsentation der Kollektionen im Interview.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Entwicklung eurer Mitarbeiter?' zeigen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
