Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Marlene Kölln
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Als Filialleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem sympathischen Team, das sich durch Engagement und Flexibilität auszeichnet. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im lebendigen Einzelhandel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale im Auge hast, schau vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends im Einzelhandel. Zeig, dass du nicht nur Leidenschaft für Mode hast, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Team und die Marke zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die zu deinem Charakter passt. Lass uns spüren, dass du Spaß an der Arbeit im Einzelhandel hast und Leidenschaft für Mode mitbringst.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Führungserfahrungen oder Kenntnisse im textilen Handel hast, dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team führen und entwickeln kann!
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf oder in der Teamführung. Zeige, wie du aktiv Verkaufsförderung betrieben hast oder wie du dein Team motiviert hast, um die Filialkennzahlen zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, geschult oder unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
In einem Interview für eine Position im Einzelhandel ist es wichtig, deine Begeisterung für Mode und Kundenberatung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
✨Frage nach den Kennzahlen
Da die Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Teil deiner Verantwortung sein wird, solltest du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Zeige, dass du ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte hast und bereit bist, diese aktiv zu steuern. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
