Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Stefanie Klimmek
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Als Store Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vorteilen wie 20% Rabatt in unseren Filialen und einer Partnerrabattkarte. Wir fördern eine offene und freundliche Arbeitskultur, die Engagement und Flexibilität schätzt, und bieten Dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Genieße die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen, während Du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, das Leidenschaft für Mode und Kundenberatung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Mode und Kundenberatung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres tollen Teams werden möchtest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet oder Führungserfahrungen gesammelt? Teile uns deine Erfolge mit! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Mode und Kundenberatung zum Ausdruck bringen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Verantwortung in deiner Filiale bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu studieren. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und gut zur Marke passt.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Im Einzelhandel ist es wichtig, eine Leidenschaft für das Produkt zu haben. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskollektionen oder Modetrends zu sprechen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die Kundenberatung ernst nimmst.
✨Frage nach den Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die in der Filiale relevant sind. Stelle im Interview Fragen dazu, wie diese gemessen werden und welche Ziele erreicht werden sollen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, die Filiale aktiv zu steuern.
