Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- & Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kathleen Wiese
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko Holding
Takko Fashion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vorteilen wie 20% Rabatt in allen Filialen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Zudem fördert Takko Fashion eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft für Mode und Kundenberatung basiert, und bietet somit eine bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kollektionen und die Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die zu deinem Charakter passt. Lass uns spüren, dass du Spaß an der Arbeit im Einzelhandel hast und Leidenschaft für Mode mitbringst.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Führungserfahrungen oder Kenntnisse im textilen Handel hast, dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team führen und entwickeln kann!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko Holding vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im textilen Handel. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was bei den Kunden gerade angesagt ist.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Wenn du bereits Führungserfahrungen gesammelt hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für eine Filiale übernehmen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
Betone, wie wichtig dir der Kundenservice ist und wie du aktiv Verkaufsförderung betreibst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach den Kennzahlen
Zeige Interesse an den Filialkennzahlen und frage, wie diese ausgewertet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, die Leistung deiner Filiale zu steuern und zu optimieren.
