Die Justizbetreuungsagentur (JBA) ist der Personaldienstleister der österreichischen Justiz und überlässt Arbeitnehmer:innen an diese. Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren. Assistenzarzt (m/w/d) – Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt: Forensik bzw. Suchterkrankungen – 38 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet: Mitarbeit bei Diagnostik und Behandlung bzw. Betreuung von Insassinnen: Insassen mit psychischen Erkrankungen unter fachärztlicher Anleitung und Aufsicht Vornahme erforderlicher Aufzeichnungen über Untersuchungsergebnisse und Art der Behandlung Erhebung von Katamnesen, Kommunikation mit Angehörigen und Behörden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Verfassen von Berichten und Stellungnahmen an vorgelagerte Dienststellen und Gerichte Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Humanmedizin Abgeschlossene Basisausbildung Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit mit sozialen Randgruppen Engagierte, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Strafrechtliche Unbescholtenheit Unser Angebot: Fundierte Wissensvermittlung als Grundlage für die Fachärztinnenprüfung: Facharztprüfung für Psychiatrie Tagdienste, keine Wochenenddienste Vergünstigte Verpflegung (Kantine) Kleinkindbetreuung (1‑3 Jahre), Plätze nach Verfügbarkeit Vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team Krisensicherer Arbeitsplatz Das Jahresbruttoentgelt auf Vollzeitbasis (38 Wochenstunden) beträgt mind. EUR 105.938,09 (inkl. SEG‑Zulage). #J-18808-Ljbffr
Assistenzarzt (m/w/d) - Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Die Pfarre Ried im Innkreis bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Seelsorger:innen, die in einem unterstützenden und spirituellen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamcoaching fördert die Pfarre nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine integrative und kommunikative Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Glaubensverkündigung mitzuwirken und die Gemeinschaft zu stärken.
