Ihre Karriere in der OÖG In der Oberßosternischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualitä für die oberßosternische Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen moßig machen.
Klinikum Schärding Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (5-10 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
Einstufung: FA+ plus Fahrzeitabgeltung
Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.390,-- auf Vollzeitbasis
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Information zum Unternehmen: Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dafür war und ist "menschlich, motiviert, modern". In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen.
Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.
Unser Angebot an Sie:
OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
Krankenversicherung bei Krankenfür sorgü fuer oß. Landesbedienstete (KFL)
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
Ihre Aufgaben:
Konsiliarische Versorgung im Fachbereich Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten der PatientInnen des Klinikums Schärding
Phoniatrische Ausbildung von ArztInnen in Ausbildung
Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Leitung des Klinikums
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Hauses
Unsere Anforderungen an Sie:
Facharztanerkennung für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
Ihr Kontakt: Prim. Dr. Thomas Meindl Ärztlicher Direktor Leiter des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin Tel. Nr.: 05055478-22000
JOB-Kennzahl: SD-2026-006434
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identitä, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträglichung ist uns ein Anliegen.
#J-18808-Ljbffr
Klinikum Schärding Konsiliarfachärztin/-arzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (5-10 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
Einstufung: FA+ plus Fahrzeitabgeltung
Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.390,-- auf Vollzeitbasis
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Information zum Unternehmen: Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dafür war und ist "menschlich, motiviert, modern". In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen.
Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.
Unser Angebot an Sie:
OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
Krankenversicherung bei Krankenfür sorgü fuer oß. Landesbedienstete (KFL)
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
Ihre Aufgaben:
Konsiliarische Versorgung im Fachbereich Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten der PatientInnen des Klinikums Schärding
Phoniatrische Ausbildung von ArztInnen in Ausbildung
Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Leitung des Klinikums
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Hauses
Unsere Anforderungen an Sie:
Facharztanerkennung für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten
Ihr Kontakt: Prim. Dr. Thomas Meindl Ärztlicher Direktor Leiter des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin Tel. Nr.: 05055478-22000
JOB-Kennzahl: SD-2026-006434
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identitä, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträglichung ist uns ein Anliegen.
#J-18808-Ljbffr
