Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung sowie Planung von Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritas Oberösterreich, ein engagiertes Team für Familienentlastung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten an Wochenenden und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2273 - 2480 € pro Monat.
Anstellungsart: Geringfügig
Stundenausmaß: geringfügig, nur an Wochenenden
Arbeitsort: 4040 Leonding
Gehalt: Ab € 2.273,90 - € 2.480,20 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis
Beginn: Ab sofort
Als Entlastungsangebot für Familien bietet der Bereich Familienentlastung und Wohnassistenz der Abteilung Spezielle Dienste der Caritas Oberösterreich an 24 Wochenenden/Jahr für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung und deren Geschwister ein auf deren Bedürfnisse abgestimmtes Betreuungs- und Freizeitprogramm in St. Isidor in Leonding an. Für dieses Angebot suchen wir Verstärkung für unser bestehendes Team um ein abwechslungsreiches, stabiles Angebot zu ermöglichen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung
- Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten
- Bedürfnisgerechtes Angebot: Feiern von Festen, Basteln, Malen....
- Gemeinsame Zubereitung einfacher Speisen
Dein Profil:
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Soziale Kompetenz, Empathievermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Pädagogische Ausbildung von Vorteil (Absolvent*innen und in Ausbildung befindliche Personen)
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Beeinträchtigung wünschenswert (z.B.: Freiwilliges Soziales Jahr, Zivildienst, etc.)
- Mindestalter von 18 Jahren
Unser Angebot:
- Entlohnung lt. Kollektivvertrag
- eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
- selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team
- Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.273,90 bis € 2.480,20 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Mitarbeiter*in für Integratives Kinderhotel Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Kontaktperson:
Takko ModeMarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für Integratives Kinderhotel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im integrativen Kinderhotel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team oder die Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Caritas Oberösterreich und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche Freizeitaktivitäten du mit den Kindern gestalten könntest. Vielleicht hast du eine coole Bastelidee oder ein Spiel im Kopf, das du vorstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren – deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für Integratives Kinderhotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im integrativen Kinderhotel zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen. Denk daran, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko ModeMarkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Empathie, Kreativität und soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie viel Freude dir die Betreuung und Unterstützung von Kindern bereitet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Konfliktfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Menschen.
✨Frage nach dem Team und den Aktivitäten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Freizeitaktivitäten und der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.