Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegequalität und entwickle innovative Lösungen für unsere Seniorenzentren.
- Unternehmen: Moderne Seniorenzentren Linz mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zehn Häuser. Ein Zuhause. Als Seniorenzentren Linz bieten wir Menschen, die ihren Alltag alleine nicht mehr bewältigen können, nicht nur einen Ort zum Wohnen, sondern viel mehr als das: ein Zuhause. Für uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern der Mensch. Gemeinsam wollen wir die Welt, in der wir leben, ein kleines bisschen besser machen. Daher bieten wir einen sicheren Job mit Zukunft für Menschen, die sich dazu berufen fühlen, mit ihrem Können und Herzblut Menschen ein Zuhause zu schaffen, die auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind.
Die SZL Seniorenzentren Linz GmbH ist ein modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, das an zehn Standorten in Linz älteren Linzer Mitbürgerinnen und Mitbürgern rund um die Uhr bestmögliche Betreuung und Pflege bietet.
In dieser zentralen Stabstellenfunktion unterstützen Sie die Pflegedirektorin und die Leitungen des Betreuungs- und Pflegedienstes bei der Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität.
Aufgabengebiet
- Planung, Steuerung und Umsetzung von häuserübergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Mitarbeit bei strategischen Entwicklungsprozessen
- Zentrale Koordination der Pflegelehre (Planung, Abstimmung und Unterstützung der Praxisanleitungen)
- Mitwirkung bei der Implementierung und Evaluierung von Standards, Leitlinien und Prozessen
- Organisation, Moderation und Protokollführung bei Arbeitsgruppen und Besprechungen
- Koordination und Abstimmung mit internen Stellen und externen Kooperationspartnern
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheit- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich oder im Gesundheitswesen
- Idealerweise Erfahrung im geriatrischen Bereich und in der Qualitätssicherung
- Fähigkeiten zur Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Themen
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Vivendi Kenntnisse von Vorteil
Was wir dafür bieten:
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein flexibles Gleitzeitmodell
- Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
- Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
- Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, Fahrtkostenzuschuss uvm.)
- Möglichkeit zum kostengünstigen Dienstradleasing
- Unentgeltliche Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 4.413,57 (FL 13). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.
Kontakt für Fragen: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Pflegedirektorin, 0732 3408 15002, E-Mail: bewerbung@szl.linz.at
Mitarbeiter:in in der Pflegedirektion zur Qualitätssicherung (Voll-/Teilzeit) Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Die Pfarre Ried im Innkreis bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Seelsorger:innen, die in einem unterstützenden und spirituellen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamcoaching fördert die Pfarre nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine integrative und kommunikative Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Glaubensverkündigung mitzuwirken und die Gemeinschaft zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in in der Pflegedirektion zur Qualitätssicherung (Voll-/Teilzeit) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Takko ModeMarkt GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Takko ModeMarkt GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Takko ModeMarkt GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in in der Pflegedirektion zur Qualitätssicherung (Voll-/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Takko ModeMarkt GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Takko ModeMarkt GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Takko ModeMarkt GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko ModeMarkt GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
