Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalverrechnung und unterstütze das Team bei Lohn- und Gehaltsfragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.
DEINE AUFGABEN
- Du sorgst für die ordnungsgemäße Personalverrechnung.
- Du bist Teil unseres Payroll-Teams und wickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen eine termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsverrechnung ab.
- Du betreust die Personaladministration.
- Du kümmerst dich um Ein- und Austritte, verwaltest Personalakten und koordinierst Themen wie Urlaub, Krankenstand, Reisekosten und Zeiterfassung.
- Du bist eine zentrale Ansprechperson für die Personalverrechnung.
- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um Sozialversicherung und Lohnsteuer und stehst ihnen kompetent zur Seite.
- Du erstellst Auswertungen und arbeitest mit internen sowie externen Partnern zusammen.
- Du bereitest relevante Auswertungen auf und stehst im laufenden Austausch mit Behörden sowie internationalen Steuerberatungskanzleien für unsere Standorte und Montagebetriebsstätten.
DEINE FÄHIGKEITEN
- Du bist erfahren in der Personalverrechnung.
- Mit einer abgeschlossenen Personalverrechnerprüfung verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Kollektivvertrag der metallverarbeitenden Industrie.
- Erfahrungen in der Abrechnung von Betriebsstätten im In- und Ausland sind von Vorteil.
- Du kennst dich im Arbeits- und Abgabenrecht aus.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im DBA zeichnen dich aus.
- Du arbeitest sicher mit den passenden Systemen.
- Der routinierte Umgang mit BMD NTCS sowie MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest präzise und verantwortungsbewusst.
- Eine vorausschauende und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion zeichnen dich aus.
- Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team.
- Du bringst dich aktiv ein, kommunizierst klar und überzeugst durch deine Offenheit und Flexibilität.
UNSER ENGAGEMENT
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 47.546,94 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!
DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Anna-Luise Schachinger (HR +43 7752 905-5016) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
Personalverrechner – Teilzeit (20 Stunden) (m/w/x) Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Die Pfarre Ried im Innkreis bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Seelsorger:innen, die in einem unterstützenden und spirituellen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamcoaching fördert die Pfarre nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine integrative und kommunikative Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Glaubensverkündigung mitzuwirken und die Gemeinschaft zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner – Teilzeit (20 Stunden) (m/w/x) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Takko ModeMarkt GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner – Teilzeit (20 Stunden) (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Takko ModeMarkt GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko ModeMarkt GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Takko ModeMarkt GmbH beitragen kannst!
