Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite innovative Prototypen in die Serienfertigung und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Stahlproduktion mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und modernster Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Interesse an Qualitätsmethoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3396 - 4853 € pro Monat.
Im Umfeld des New Business Incubators (nbi) begleiten Sie die Überführung eines innovativen Prototyps in die Serienfertigung und unterstützen den Aufbau einer neuen Einheit. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion tätig:
- Qualitätsarchitektur: Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Qualitätswesens. Das umfasst die Definition von Prüfstandards, die Auswahl der Messtechnik und die Vorbereitung von Zertifizierungen (z. B. IEC-Normen).
- Operative Begleitung: Aktive Mitarbeit bei der Fertigung von Nullserien und Mustern, um Schwachstellen im Prozess frühzeitig zu identifizieren.
- Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe hinsichtlich Effizienz, Ausbeute und Langlebigkeit der Module.
- Support bei Prozess-Industrialisierung.
Ihr Profil:
- Technischer Hintergrund (HTL, FH, Uni) in Bereichen wie Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Qualitätsmanagement.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Six Sigma, ISO 9001).
- Hands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht davor, im Labor selbst Hand anzulegen, um Prozesse im Detail zu verstehen.
- Teamorientiert, analytische Herangehensweise und Freude an Herausforderungen.
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen.
Vergütung und Benefits:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.853,00 brutto pro Monat.
Die einzigartige Chance, ein neues Geschäftsfeld bei einem Weltmarktführer mit aufzubauen. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Modernste Labor- und Fertigungsausstattung.
Das bieten wir: Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Arbeitsumfeld: Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
Das sind wir: Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Der Unternehmensbereich Strategie (SE) verantwortet die Organisation und Durchführung der strategischen Prozesse in der Steel Division. Auf Basis der Strategie wird eine Vielzahl von Initiativen und Projekten organisiert, geplant und umgesetzt. Der new business incubator ist Teil des Unternehmensbereichs Strategie. In einer modernen Arbeitsumgebung beschäftigen wir uns mit neuen Ideen und Zukunftstechnologien rund um Stahl. Die voestalpine verbindet Tradition in der Stahlherstellung mit modernster Solartechnologie. Wir entwickeln ein neuartiges Photovoltaikmodul für industrielle Anwendungen. In dieser Rolle unterstützen Sie direkt den operativen und strategischen Aufbau des Geschäftsfelds.
Qualitätsmanager:in Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Die Pfarre Ried im Innkreis bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Seelsorger:innen, die in einem unterstützenden und spirituellen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer Vielzahl von Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamcoaching fördert die Pfarre nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine integrative und kommunikative Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Glaubensverkündigung mitzuwirken und die Gemeinschaft zu stärken.
