Referent für Männerpastoral / Katholische Männerbewegung Team Männer, Generationen und Familie, Kapuzinerstraße 84, Linz Verstärken Sie unser Team ab 1. Oktober 2026 Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % Das Team Männer, Generationen und Familie organisiert sich in vier Fachstellen: Beziehungs-, Ehe- und Familienpastoral; Männerpastoral; Altenpastoral; Regenbogenpastoral. Wir arbeiten zielgruppenspezifisch und nehmen gleichzeitig gemeinsam auch übergreifende Themen in den Blick. Die Katholische Männerbewegung mit ihren 11.500 Mitgliedern in ganz Oberösterreich ist innerhalb unseres Teams Impulsgeberin für Männerpastoral und Väterpastoral in der Diözese Linz. Gemeinsam mit engagierten Kollegen unterstützen Sie die Entwicklung neuer Initiativen für Männer in den Tätigkeitsfeldern Männlichkeit, Spiritualität, Väterarbeit. Aufgrund des Aufgabengebiets richtet sich diese Ausschreibung an Männer.
Ihre Aufgaben
Innovation und laufende Weiterentwicklung der Männerpastoral der Diözese Linz in enger Zusammenarbeit mit der Katholischen Männerbewegung
Begleitung von KMB-Gruppen auf Pfarrgemeinde- und Pfarrebene
Diözesan- und österreichweite Vernetzung und Kooperation zu Väter- und Männerthemen
Budget- und Finanzverwaltung für die KMB in Abstimmung mit den ehrenamtlichen Funktionären
Koordination der Arbeit in der Fachstelle Männerpastoral, sowie Abstimmung mit der ehrenamtlichen KMB-Leitung und der Teamleitung
Kooperation und Abstimmung mit der entwicklungspolitischen Organisation „Sei so frei“
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Theologie, Soziologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Veranstaltungsplanung und in der pastoralen Praxis
Kirchliche Verankerung und Kenntnis der diözesanen Struktur
Führungskompetenz und Freude an der Begleitung von (ehrenamtlichen) Teams und Gruppen
Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, zeitliche Flexibilität und Mobilität
Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot
Arbeit in einem bewährten Team
Flexible Arbeitszeiten
Gute öffentliche Anbindung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
Essensgutscheine
Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Innovation und laufende Weiterentwicklung der Männerpastoral der Diözese Linz in enger Zusammenarbeit mit der Katholischen Männerbewegung
Begleitung von KMB-Gruppen auf Pfarrgemeinde- und Pfarrebene
Diözesan- und österreichweite Vernetzung und Kooperation zu Väter- und Männerthemen
Budget- und Finanzverwaltung für die KMB in Abstimmung mit den ehrenamtlichen Funktionären
Koordination der Arbeit in der Fachstelle Männerpastoral, sowie Abstimmung mit der ehrenamtlichen KMB-Leitung und der Teamleitung
Kooperation und Abstimmung mit der entwicklungspolitischen Organisation „Sei so frei“
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Theologie, Soziologie, Pädagogik) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Veranstaltungsplanung und in der pastoralen Praxis
Kirchliche Verankerung und Kenntnis der diözesanen Struktur
Führungskompetenz und Freude an der Begleitung von (ehrenamtlichen) Teams und Gruppen
Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, zeitliche Flexibilität und Mobilität
Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
Unser Angebot
Arbeit in einem bewährten Team
Flexible Arbeitszeiten
Gute öffentliche Anbindung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
Essensgutscheine
Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag min. € 3.797,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
