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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Seelsorge in der Pfarrgemeinde Riedberg und begleite Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Dekanats Ried/Innkreis mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Supervision, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Arbeit mit Menschen und gestalte liturgische Feiern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Theologiestudium oder kirchliche Berufsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung auf 12 Monate mit attraktiver Gehaltsstruktur.
Schwerpunkt in der Pfarrgemeinde Riedberg
Bewerbungsfrist: 25. Mai 2025
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %
Seelsorger:innen gestalten und verantworten Teilbereiche pfarrlicher Arbeit in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie sind Seelsorger:innen für einzelne Menschen, begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ sorgen sie in den übertragenen Teilbereichen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Pastorale Aufgaben in den Pfarrgemeinden Riedberg und Ried i.I. inkl. Aufbau/Begleitung der Seelsorgeteams in Zusammenarbeit mit Pfarrprovisor Wolfgang Schnölzer
- Altenseelsorge in den Pflegeheimen am Riedberg
- Weitere Aufgaben werden nach individuellen Fähigkeiten vereinbart
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
- Regelmäßig Supervision
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
- zusätzlich 6 Tage frei
Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet.
Ihr Gehalt min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung. Zusätzlich wird eine Zulage für Seelsorger:innen im Pfarrdienst von 30% auf G8 in der jeweiligen Gehaltsstufe, aliquot zum Anstellungsausmaß ausbezahlt.
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Seelsorger:in für das Dekanat Ried/Innkreis, künftige Pfarre Ried Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Kontaktperson:
Takko ModeMarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seelsorger:in für das Dekanat Ried/Innkreis, künftige Pfarre Ried
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Seelsorger:innen oder Mitgliedern der Gemeinde, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Pfarre Riedberg zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Gemeinde! Wenn du bereits in der Region bist, nimm an Veranstaltungen oder Gottesdiensten teil, um dich bekannt zu machen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der Pfarre Ried und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! In der Seelsorge ist es wichtig, dass du deine eigene Persönlichkeit und Charismen einbringst. Sei offen und ehrlich über deine Ansichten und wie du die Gemeinschaft unterstützen möchtest. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seelsorger:in für das Dekanat Ried/Innkreis, künftige Pfarre Ried
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Pfarre Ried passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Seelsorger:in darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Theologiestudium und andere relevante Abschlüsse klar ersichtlich sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform oder per E-Mail ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko ModeMarkt GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Seelsorge und deinem Umgang mit verschiedenen Gruppen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast.
✨Verstehe die Werte der Pfarre
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Pfarre Ried. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Kompetenz eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Seelsorgern zu sprechen. Betone, wie du ein unterstützendes Umfeld schaffst, in dem andere motiviert sind, ihre Aufgaben zu übernehmen.
