Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin
für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Rohrbach
Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2027
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %
Das Dekanat Rohrbach umfasst zehn Pfarrgemeinden, die vom Stift Schlägl betreut werden. Die Seelsorge ist bislang stark von priesterlicher Präsenz und sonntäglichen Eucharistiefeiern geprägt. Zentrale Zukunftsaufgaben sind alternative Gottesdienstformen sowie die Gewinnung und Qualifizierung von Frauen und Männern für liturgische und kirchenmusikalische Dienste. Gemeinsame Richtlinien und Kooperationen, etwa bei Sakramentenvorbereitung und Bildungsarbeit, sollen die Pfarrgemeinden verbinden. Das Stift Schlägl soll als geistliches Zentrum die umliegenden Pfarrgemeinden stärken und inspirieren. Angesichts alternder Priester und der schwierigen Personalsuche ist die Ausbildung von Menschen aus der Region für seelsorgliche Aufgaben besonders wichtig. Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin / dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
- Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
- Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
- Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
- Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
- Datenschutz und IT-Koordination
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung)
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
- Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
- Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
- Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Unser Angebot
- Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
- Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
- Arbeit in einem engagierten Team
- Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
- Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
- Essensgutscheine
- Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag
min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.
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Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin Arbeitgeber: Takko ModeMarkt GmbH
Die voestalpine Stahl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Einkaufsvergünstigungen und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Qualitätsmanager:in in einem international anerkannten Stahlkompetenzzentrum einzubringen und weiterzuentwickeln.
