Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine optimale Präsentation unserer Kollektionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Rabatt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel)
- Engagement und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
- Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für Deine Filiale
- Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
- Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Lager- Warenmanagement
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sympathisches Filialteam
- 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
- Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
- Flexible Arbeitszeiten monatliche Einsatzplanung
- Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Stefanie Wiele-Gnebner Expert HR Germany
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Takko
Als Filialleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Einzelhandel, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Mode und wie du dein Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Führungserfahrungen oder Kenntnisse im Einzelhandel hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ bei der Präsentation!:Wie du deine Bewerbung präsentierst, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend aussieht. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden, besonders wenn du eine Leidenschaft für Mode hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Kollektionen an, informiere dich über aktuelle Trends und überlege, wie du diese in deiner Filiale optimal präsentieren könntest.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Deine Begeisterung für Mode sollte im Interview deutlich werden. Sprich über deine Lieblingsmarken, aktuelle Modetrends oder besondere Einkaufserlebnisse. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Frage nach den Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die für die Filialleitung relevant sind. Stelle im Interview Fragen dazu, wie die Filiale aktuell performt und welche Ziele gesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
