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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Filiale und lerne alles Wichtige im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Trendiges Modeunternehmen mit einem tollen Team und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 20% Personalrabatt, 50% Rabatt dreimal jährlich und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu einer Mitarbeiterapp mit wichtigen Infos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und profitiere von tollen Rabatten auf Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse im Einzelhandel sind toll, aber nicht erforderlich - wir bringen dir alles bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Unterstützung Deiner Filialleitung. Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst, ist das toll, aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.
- Ein tolles Team
- Intensive Einarbeitung in der Filiale
- Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp
- Regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps
Minijob, verkaeufer fashion Arbeitgeber: Takko
Kontaktperson:
Takko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob, verkaeufer fashion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für einen Minijob als Verkäufer im Fashion-Bereich interessierst, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Wir haben ständig neue Stellenangebote und es lohnt sich, schnell zu sein!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die Deine Chancen erhöhen können, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Marke und die neuesten Trends in der Mode. Zeige, dass Du Leidenschaft für Fashion hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn Du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt Dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob, verkaeufer fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Betone deine Stärken: Egal, ob du Vorkenntnisse im Einzelhandel hast oder nicht, hebe hervor, was dich besonders macht. Vielleicht hast du tolle Kommunikationsfähigkeiten oder bist ein Teamplayer – das zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie verkaufen. Wenn du ein paar aktuelle Trends in der Mode kennst, kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du Interesse an der Branche hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da du in einem tollen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kleide dich passend!
Achte darauf, dass dein Outfit zum Job passt. Da es sich um einen Minijob im Fashion-Bereich handelt, solltest du modisch und gepflegt erscheinen. Das zeigt, dass du den Job ernst nimmst und ein Gespür für Stil hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Rabatten sind immer gut!