Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Filiale und lerne alles Wichtige für deinen Minijob.
- Arbeitgeber: Ein tolles Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 20% Personalrabatt, 50% Rabatt dreimal jährlich und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu einer Mitarbeiterapp für alle wichtigen Infos.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und profitiere von tollen Rabatten und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse im Einzelhandel sind toll, aber nicht erforderlich - wir bringen dir alles bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Unterstützung Deiner Filialleitung. Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst, ist das toll, aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.
- Ein tolles Team
- Eine intensive Einarbeitung in der Filiale
- Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp
- Regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps
VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht! Arbeitgeber: Takko
Kontaktperson:
Takko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Verkäuferin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig, dass Du wirklich interessiert bist. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Deine Netzwerke! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können Dir wertvolle Tipps geben, wie Du Dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass Du ein Teil des Teams werden möchtest und bringe eigene Ideen mit, wie Du den Kundenservice verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, Deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen schnellen Überblick zu bekommen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Verkäuferin? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Schau dir die Website an und lies über aktuelle Angebote oder Aktionen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein gepflegtes, aber lässiges Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. So zeigst du, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder dem Teamgeist sind immer gut!