Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Filiale und lerne alles Wichtige für deinen Minijob.
- Arbeitgeber: Ein tolles Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 20% Personalrabatt, 50% Rabatt dreimal jährlich und Zugang zu Gesundheits-Apps.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu Online-Sportkursen für deine Fitness.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und profitiere von tollen Rabatten und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse im Einzelhandel sind toll, aber nicht erforderlich - wir bringen dir alles bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Unterstützung Deiner Filialleitung. Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst, ist das toll, aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.
- Ein tolles Team
- Eine intensive Einarbeitung in der Filiale
- Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp
- Regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks
- Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
- Kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps
VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht! Arbeitgeber: Takko
Kontaktperson:
Takko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Verkäuferin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über das Unternehmen und die Filiale zu erfahren, in der Du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der Dir bei Deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige, dass Du Interesse hast und bereit bist, Teil unseres tollen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Mitarbeiterapp! Hier findest Du nicht nur Infos über Deine zukünftigen Kollegen, sondern auch über die Einarbeitung und die Rabatte, die Dir zustehen. Das zeigt, dass Du motiviert bist und Dich gut vorbereitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Betone deine Stärken!: Egal, ob du Vorkenntnisse im Einzelhandel hast oder nicht, hebe hervor, was dich besonders macht. Vielleicht hast du tolle Kommunikationsfähigkeiten oder bist ein Teamplayer – das zählt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Schau dir die Website an und lies über aktuelle Aktionen oder Neuheiten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Verkäuferin zu untermauern.
✨Kleide dich passend
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Teamdynamiken sind immer gut!