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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Filiale und lerne alles Wichtige für deinen Minijob.
- Arbeitgeber: Ein tolles Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 20% Personalrabatt, 50% Rabatt dreimal jährlich und Zugang zu Fitnessangeboten.
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- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und profitiere von tollen Rabatten und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse im Einzelhandel sind toll, aber nicht erforderlich - wir bringen dir alles bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Unterstützung Deiner Filialleitung. Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst, ist das toll, aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.
- Ein tolles Team
- Eine intensive Einarbeitung in der Filiale
- Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp
- Regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks
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- Kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps
VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht! Arbeitgeber: Takko
Kontaktperson:
Takko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Verkäuferin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig, dass Du wirklich interessiert bist. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Deine Netzwerke! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass Du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, Dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFERIN (M/W/D) MINIJOB-BASIS gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Wenn du Vorkenntnisse im Einzelhandel hast, erwähne sie unbedingt! Aber keine Sorge, auch wenn nicht, kannst du andere Fähigkeiten hervorheben, die für den Job wichtig sind. Denk an Teamarbeit oder Kundenservice!
Halte es einfach!: Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Wir schätzen klare und verständliche Informationen. Mach es uns leicht, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takko vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Produkte an, die sie verkaufen, und überlege dir, wie du den Kunden helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da du in einem tollen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird bei deinem Gespräch gut ankommen!
✨Kleide dich passend!
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders im Einzelhandel. Wähle etwas, das zu dem Stil des Unternehmens passt, aber auch bequem ist, damit du dich wohlfühlst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut!