Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite onsite-Teams zur Entwicklung und Optimierung von Landing- und Inhaltsseiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Budapest mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und vielfältige Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 60% Büropräsenz und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und verbessere das Kundenerlebnis aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Management und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der die vor Ort Teams bei der Entwicklung und Optimierung von Landing- und Inhaltsseiten anleitet und überwacht, um sicherzustellen, dass die Ziele und Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Rolle umfasst die Steuerung der Onsite-Strategie in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, das Agieren als wichtige Schnittstelle zur Förderung von Zusammenarbeit und Best Practices, die Überwachung der Leistung und die Optimierung der Customer Journey.
- Leiten und Überwachen der vor Ort Teams, um die Ausrichtung an Zielen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Verwalten der Entwicklung von Landing- und Inhaltsseiten mit konsistenter Ausführung.
- Steuern der Onsite-Strategie in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Agieren als wichtige Schnittstelle zur Förderung von Zusammenarbeit und Best Practices.
- Überwachen der Leistung und Optimierung der Customer Journey.
- Verbessern von Suche und Merchandising zur Steigerung von Engagement und Konversion.
- Unterstützen des Teamwachstums durch Schulung und Coaching.
- Sicherstellen der Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben.
- Daten analysieren und regelmäßige Leistungsberichte liefern.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um das Wachstum des Webshops voranzutreiben und KPIs zu erreichen.
- Unterstützen von digitalen Marketinginitiativen und Erhöhung des organischen Traffics mit abgestimmten SEO- und Inhaltsstrategien.
- Zur Plattformexzellenz beitragen und Konversion, cNPS und eNPS verbessern.
Was Sie zu einem perfekten Fit macht:
- Über 10 Jahre Erfahrung in IT-Lieferung, Projekt- oder Programmmanagement.
- Starke Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungen (z.B. SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics).
- Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung oder Verwaltung von CRM-Plattformen.
- Solides Verständnis von Agile, Waterfall und hybriden Liefermethoden.
- Erfahrung in einem IT-PMO oder einer Unternehmensgovernance-Umgebung.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Schön zu haben: Salesforce-Bereitstellungserfahrung.
- Projekt- oder Agile-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, SAFe usw.).
- Erfahrung mit Unternehmensintegrationen und Datenmigrationsprogrammen.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell, das 60% Büropräsenz erfordert.
- Modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einer Kantine vor Ort.
- Vielfältige Vorteile, die auf die Unterstützung der Teams zugeschnitten sind, einschließlich Familienservices und Nachhaltigkeitsinitiativen.
Head of WebCommerce (m/f/d) Arbeitgeber: TAKKT AG (Germany)
Die TAKKT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet. In einer modernen und offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Zudem engagieren wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, was die Arbeit bei uns besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of WebCommerce (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie TAKKT AG (Germany) treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie TAKKT AG (Germany), die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei TAKKT AG (Germany) bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei TAKKT AG (Germany) zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of WebCommerce (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei TAKKT AG (Germany) im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT AG (Germany) vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei TAKKT AG (Germany) erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
