Area Sales Manager (gn)

Area Sales Manager (gn)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TAKKT AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit durch Kundenbeziehungen und Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: TAKKT, ein internationales Unternehmen mit starken Marken und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitswelt von morgen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und gute Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln.

Kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe, sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen für unsere Vertriebsregion Bielefeld als Area Sales Manager (gn), um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

Woran Du mitgestaltest:

  • Ausbau und Vertiefung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau eines regionalen Vertriebsnetzes
  • Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden mit Umsatzpotenzial in enger Zusammenarbeit mit Inside Sales und Key-Account-Management
  • Aktiver Vertrieb des gesamten Produktsortiments von Lager-, Betriebs- und Büroausstattung bis hin zu individuellen Versandverpackungen
  • Umsetzung von Cross- und Upselling-Maßnahmen sowie Realisierung kundenspezifischer Projekte
  • Verantwortung für Umsatz und Rohertrag im Vertriebsgebiet
  • Analyse von Gebietskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien inklusive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events

Gebietszuteilung: Bielefeld, Paderborn und Gütersloh

Weil Du uns wichtig bist:

  • Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an
  • Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt,...)
  • Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine
  • Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes Einkaufen u.v.m.
  • Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
  • Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da

Was Dich auszeichnet:

  • Vorhandene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und deren Interpretation
  • Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich Verhandlungen zu führen und Abschlüsse sicher zu erzielen
  • Freude am eigenverantwortlichen Handeln und an strukturiertem Vorgehen
  • Effiziente, zielgerichtete Planung von Terminen und Routen
  • Du nutzt hauptsächlich Office-Tools und hast Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten zur Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH.

Area Sales Manager (gn) Arbeitgeber: TAKKT AG

TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein starkes Netzwerk innerhalb des Haniel-Konzerns. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage und attraktiven Benefits wie Gesundheitsleistungen und einem Familienservice sorgt TAKKT dafür, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen, während sie gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft der Arbeit arbeiten.

TAKKT AG

Kontaktdaten:

TAKKT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei TAKKT arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von TAKKT und überlege dir, wie du diese aktiv verkaufen würdest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (gn) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Verhandlungsführung
Interpretation von Vertriebskennzahlen
Eigenverantwortliches Handeln
Strukturiertes Vorgehen
Effiziente Planung von Terminen und Routen
Erfahrung mit CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der TAKKT-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von TAKKT vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor

Da du als Area Sales Manager tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und Verhandlungen parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.

Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten

Informiere dich über die Branche und die Wettbewerber von TAKKT. Bereite dich darauf vor, im Interview zu diskutieren, wie du Marktanalysen nutzen würdest, um Vertriebsstrategien zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.