Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Vision und Roadmap für ERP-Funktionen und leite Sprint-Planungen.
- Unternehmen: TAKKT Group, ein führendes Unternehmen im B2B-Omnichannel-Handel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Integration und Automatisierungstechnologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner mit ERP-Systemen und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, um unser Team als Product Owner ERP (gn) zu verstärken!
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren der Vision und Roadmap für ERP-Funktionen
- Priorisieren, Entwickeln und Bereitstellen von Funktionen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
- Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in klare technische Anforderungen und User Stories
- Leiten der Sprint-Planung, Iterationsausführung und Leistungsüberwachung über KPIs
- Erstellen und Verbessern von Funktionen in ERP, insbesondere im Offer-to-Order-Lebenszyklus
- Analysieren von Erfolgsmessungen und kontinuierliches Weiterentwickeln des Funktionsumfangs
Anforderungen:
- Erfahrung als Product Owner oder Engineer mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamics AX 2012 oder D365 F&O
- Tiefes Verständnis von E-Commerce-Workflows, insbesondere im Einzelhandel
- Kenntnisse in Datenbanken, Netzwerken, DevOps und Cloud-Umgebungen
- Agile Denkweise mit DevOps-Integration und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Analytischer Denker mit starker Kommunikation und Eigenverantwortung
- Bachelor-Abschluss in IT, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Bonus: Zertifizierungen in Azure/AWS, TOGAF, SAF
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Arbeiten in einem innovativen, kollaborativen Umfeld, das berufliches Wachstum fördert.
- Gelegenheit, die Zukunft von Integrations- und Automatisierungstechnologien zu gestalten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Moderne Bürolocation mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer kollaborativen Atmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell.
Wenn Sie nach einem dynamischen und datengestützten Arbeitsumfeld suchen, bietet TAKKT AG spannende Möglichkeiten zum Wachsen und Innovieren. Treten Sie einem Team bei, das Agilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Product Owner ERP (m/w/d) Arbeitgeber: TAKKT AG
TAKKT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem innovativen und kollaborativen Umfeld arbeitet, das die berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Bürostandort in Stuttgart bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft von Integrations- und Automatisierungstechnologien aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Agilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TAKKT AG bewerben
Viele Unternehmen, wie TAKKT AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TAKKT AG und die ausgeschriebene Position Product Owner ERP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TAKKT AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
