Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und transformiere die Finanzabteilung mit modernen Technologien.
- Unternehmen: TAKKT Group, ein führendes Unternehmen im B2B-Omnichannel-Commerce.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und über 10 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Schließen Sie sich der TAKKT-Gruppe an – wir suchen motivierte Mitarbeiter in Stuttgart, um unser Team als Vice President Finance (gn) zu verstärken und neue Arbeitswelten zu gestalten!
Wo Sie einen Einfluss haben:
- Leitung der Finanzstrategie zur Erzielung von Wachstum, Rentabilität und Cash-Generierung sowie vollständiger gesetzlicher und buchhalterischer Compliance in allen Regionen
- Leitung wichtiger Finanztransformationen in verschiedenen Regionen und Funktionen
- Zentrale Rolle in der digitalen und finanziellen Transformationsagenda von TAKKT, einschließlich des Aufbaus einer modernen Finanzfunktion
- Entwicklung und Implementierung einer KI-gesteuerten Finanzstrategie zur Verbesserung der intelligenten Automatisierung, prädiktiven Analytik und Entscheidungsunterstützung
- Vorantreiben von Wertschöpfungsinitiativen mit Fokus auf Rentabilitätsmanagement, operative Effizienz und Cash-Disziplin
- Stärkung der FP&A-Fähigkeiten durch verbesserte Datenqualität, fortgeschrittene Prognosen und erhöhte analytische Strenge
- Sicherstellung von Transparenz, Genauigkeit und einer einheitlichen Finanzdatenlandschaft mit einer einzigen Quelle der Wahrheit über I&P
- Überwachung der Buchhaltungsergebnisse der Division in den Regionen, Verantwortung übernehmen und gesetzliche Genauigkeit sicherstellen, einschließlich der Erreichung finanzieller Ziele
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und buchhalterischer Anforderungen
- Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen, Risikomanagementprozesse und Betrugspräventionssysteme
- Schutz der Unternehmenswerte und Sicherstellung der Prüfungsbereitschaft in der gesamten Division
- Als vertrauenswürdiger Berater für den CEO, CFO, ELT und IPLT fungieren
- Unterstützung und Herausforderung des Unternehmens, um eine rentable und konforme Entscheidungsfindung sicherzustellen
- Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs bewährter Praktiken zwischen Teams, Divisionen und Partnerunternehmen
Weil Sie wichtig sind:
- Work-Life-Integration: Flexible, personalisierte und hybride Arbeitsweise sowie bis zu vier Wochen "Workation" pro Jahr
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr plus großzügige Sonderurlaube für Schulungen, Hochzeiten, Geburt und mehr
- Arbeitsplatz: Ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und einer hauseigenen Cafeteria
- flexBen@TAKKT: Unser flexibles Benefits-Programm ermöglicht es Ihnen, aus verschiedenen Optionen wie JobRad (Fahrradleasing), Sport- und Gesundheitsangeboten (600 € jährliches Gesundheitsbudget), kostenlosem Deutschlandticket, vergünstigtem Shopping und vielem mehr zu wählen
- Karriere & Entwicklung: Als Teil der Haniel-Gruppe haben Sie Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und personalisierten Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Seminare, Vorträge usw.)
- Familienservices: Unterstützung bei der Kinderbetreuung (70 € Zuschuss/Monat), Haushaltsdiensten, Altenpflege oder Umzug durch den PME-Familienservice – hier für Sie in jeder Situation
Was Sie zum perfekten Fit macht:
- Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertig bevorzugt
- 10+ Jahre progressive Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem industriellen, Verpackungs- oder B2B-Vertriebsumfeld
- Nachweisliche Erfolge in der finanziellen Steuerung, Prognosegenauigkeit und Wertschöpfung durch starke Geschäftspartnerschaften und Prozessoptimierung
- Erfahrung in ERP-Implementierungen und der Harmonisierung von Systemen
- Starke Fähigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und datengestützte Prozesse im Finanzbereich voranzutreiben
- Erfahrung in der Leitung von Finanzteams an mehreren Standorten und im Aufbau leistungsstarker Organisationen
- Mehrjährige Buchhaltungsexpertise mit IFRS, deutschem HGB und weiteren lokalen Rechnungslegungsstandards aus anderen europäischen Ländern
- Expertise in Compliance, internen Kontrollen, Risikomanagement und Betrugsprävention
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, auf Führungsebene und im Vorstand Einfluss zu nehmen
- Starker Führungsansatz, der in Empowerment, Transparenz und Verantwortlichkeit verankert ist
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
Bereit, uns beizutreten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf abzielen, die Arbeitsplatz-Erfahrung unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – gestalten Sie neue Arbeitswelten!
Vice President Finance (gn) Arbeitgeber: TAKKT AG
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens. Mit 30 Urlaubstagen, einem großzügigen Benefits-Programm und Unterstützung für familiäre Belange fördert TAKKT eine ausgewogene Work-Life-Integration und ein positives Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Finance (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zur Vision von TAKKT beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich daran interessiert bist, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die neuen Welten der Arbeit gestalten – bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Finance (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über TAKKT und deren Vision für die Zukunft der Arbeit. Verstehe, wie die Finanzstrategie des Unternehmens zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien umgesetzt oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Wertschöpfung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. TAKKT sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die digitale Transformation im Finanzbereich oder auf die Herausforderungen beziehen, die TAKKT in der Zukunft erwartet. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
