Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die B2B eCommerce-Strategie und verbessere digitale Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: TAKKT Group – ein führendes Unternehmen im B2B Omnichannel-Commerce.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Marketing oder IT und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Die Position kann an folgenden Standorten besetzt werden: Deutschland-Stuttgart, Ungarn-Budapest, Polen-Warschau, Spanien-Barcelona, Italien-Mailand.
Wo Sie einen Einfluss haben:
- Definieren und vorantreiben der B2B-eCommerce-Vision, -Strategie und -Roadmap im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Leitung des Produktmanagements (Agil): Priorisierung, Backlog-Management und hochwirksame Lieferung.
- Verbesserung der End-to-End-Kundenreisen mit starkem Kundenfokus.
- Verantwortung für Analytik und Leistungsüberwachung, um Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Leitung der UX-Strategie, CRO und Experimente zur Optimierung digitaler Erlebnisse.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit (Vertrieb, Marketing, IT, Betrieb), um skalierbare Lösungen zu liefern.
- Anwendung tiefgehender eCommerce-, Analyse- und BI-Expertise (GA4/Adobe, CRO, A/B-Tests, UX, Power BI/Tableau, CMS/PIM/CRM/ERP).
Weil Sie wichtig sind:
- Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell, das 60% Büropräsenz erfordert.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, hervorragende Verkehrsanbindungen und eine Kantine vor Ort.
- Vielfältige Vorteile.
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservices für jede Lebenssituation sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
Was Sie zum perfekten Fit macht:
- Relevanter Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, IT oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Fähigkeit, B2B-eCommerce-Strategien zu definieren und umzusetzen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden abgestimmt sind.
- Starke Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen, die hochwirksame Funktionen durch effektive Priorisierung und Backlog-Management liefern.
- Kundenorientierte Denkweise mit Expertise in der Optimierung von End-to-End-digitalen Reisen und der Verbesserung der UX.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, um Daten (z.B. GA4, BI-Tools) in umsetzbare Erkenntnisse und messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Kollaborativer und datengestützter Fachmann, erfahren in der cross-funktionalen Teamarbeit und kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Kunden- und Markteinblicken.
Bereit, uns beizutreten?
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf ausgelegt sind, das Arbeitsplatz-Erlebnis unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – gestalten Sie neue Welten der Arbeit!
Head of e-Com Platform Arbeitgeber: TAKKT Group
Die TAKKT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in allen Lebenslagen und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Arbeit aktiv gestaltet und innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of e-Com Platform erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Head of e-Com Platform bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich B2B eCommerce am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen und sie perfektionieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of e-Com Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen sehen, was du in letzter Zeit gemacht hast und wie das zu der Position passt, für die du dich bewirbst.
Anpassung an die Stelle:Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Head of e-Com Platform passen.
Kreativität zeigen:Sei kreativ in deinem Anschreiben! Erzähl uns eine kurze Geschichte oder ein Beispiel, das zeigt, wie du Herausforderungen im eCommerce gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitet
✨Aktualisiere deine Unterlagen
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind und die relevanten Erfahrungen für die Position als Head of e-Com Platform hervorheben. Betone deine Erfolge im B2B eCommerce und deine Kenntnisse in der Produktentwicklung.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Strategie von TAKKT. Überlege dir, wie du mit deiner Expertise in eCommerce und Analytics zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf UX-Optimierung und datengetriebenes Arbeiten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im eCommerce-Bereich bei TAKKT oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
