Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren und steuern Sie die B2B eCommerce-Strategie und optimieren Sie digitale Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: TAKKT ist ein international gelistetes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft und ratioform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell und ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Die Position kann in Stuttgart, Budapest, Warschau, Barcelona oder Mailand besetzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Arbeit und tragen Sie zur Verbesserung der Arbeitsplätze bei.
- Qualifikationen: Relevanter Abschluss in Business, Marketing oder IT sowie Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Die Position kann an folgenden Standorten besetzt werden: Deutschland-Stuttgart, Ungarn-Budapest, Polen-Warschau, Spanien-Barcelona, Italien-Mailand.
Wo Sie einen Einfluss haben:
- Definition und Umsetzung der B2B eCommerce-Vision, Strategie und Roadmap in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
- Leitung des Produktmanagements (Agil): Priorisierung, Backlog-Management und hochwirksame Lieferung.
- Verbesserung der End-to-End-Kundenreisen mit starkem Kundenfokus.
- Verantwortung für Analytik und Leistungsüberwachung, um Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Leitung der UX-Strategie, CRO und Experimente zur Optimierung digitaler Erlebnisse.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit (Vertrieb, Marketing, IT, Betrieb), um skalierbare Lösungen zu liefern.
- Anwendung tiefgehender eCommerce-, Analyse- und BI-Expertise (GA4/Adobe, CRO, A/B-Tests, UX, Power BI/Tableau, CMS/PIM/CRM/ERP).
Weil Sie wichtig sind:
- Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell, das 60% Büropräsenz erfordert.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, hervorragende Verkehrsanbindungen und eine Kantine vor Ort.
- Vielfältige Vorteile.
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservices für jede Lebenssituation sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
Was Sie zum perfekten Fit macht:
- Relevanter Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, IT oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, B2B eCommerce-Strategien zu definieren und umzusetzen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden abgestimmt sind.
- Starke Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen, die hochwirksame Funktionen durch effektive Priorisierung und Backlog-Management liefern.
- Kundenorientierte Denkweise mit Expertise in der Optimierung von End-to-End-Digitalreisen und der Verbesserung der UX.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, um Daten (z.B. GA4, BI-Tools) in umsetzbare Erkenntnisse und messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Kollaborativer und datengestützter Fachmann, erfahren in der cross-funktionalen Teamarbeit und kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Kunden- und Markteinblicken.
Bereit, uns beizutreten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf ausgelegt sind, das Arbeitsplatz-Erlebnis unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – gestalten Sie neue Welten der Arbeit!
Head of e-Com Platform (m/w/d) Arbeitgeber: TAKKT Group
TAKKT bietet ein modernes Büro mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und einer Kantine vor Ort. Das Unternehmen fördert aktiv Nachhaltigkeit und soziale Engagements. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of e-Com Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TAKKT Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TAKKT Group.
✨Direkt bewerben bei TAKKT Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Head of e-Com Platform (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of e-Com Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TAKKT Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Head of e-Com Platform (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TAKKT Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TAKKT Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TAKKT Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TAKKT Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TAKKT Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TAKKT Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
