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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit durch telefonischen Support und individuelle Kundenberatung.
- Arbeitgeber: TAKKT, ein internationales Unternehmen mit starken Marken im B2B-Omnichannel-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienservice und flexibles Benefit-System für deine individuellen Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme innovative Arbeitswelten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Multi-Channel-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln.
Woran Du mitgestaltest:
- Telefonischer First-Level-Support und individuelle Kundenberatung im B2B-Umfeld zur schnellen Lösung von Anliegen und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Bedarfsanalyse und eigenständiges Ermitteln der Kundenanforderungen, begleitet von produktbezogener Beratung
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen während des Kundenkontakts
- Eigenständige Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung und Dokumentation für ein einzigartiges Kundenerlebnis
- Selbstständige Analyse von Verkaufszahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Weil Du uns wichtig bist:
- Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an
- Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt,...)
- flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes Einkaufen u.v.m.
- Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
- Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
- Erfahrung im Multi-Channel-Vertrieb wünschenswert
- Souveränes Auftreten, sichere schriftliche Kommunikation und Kundenorientierung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Produkte einzudenken
- Teamfähigkeit mit dem Willen, innerhalb von Projekten auch mal die Führung zu übernehmen
- Engagiertes und flexibles Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work!
Inside Sales Manager nonportfolio (m/w/d) Arbeitgeber: TAKKT Group
Kontaktperson:
TAKKT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager nonportfolio (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei TAKKT oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von kaiserkraft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Multi-Channel-Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du die Zukunft der Arbeit mitgestalten möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelten von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager nonportfolio (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Inside Sales Manager erfüllst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der TAKKT-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TAKKT und die Marke kaiserkraft verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Kundenservice demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle des Inside Sales Managers gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews freundlich und professionell auftrittst.