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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Entwicklung und verbessere unser System für Skalierbarkeit.
- Arbeitgeber: TAKKT Group – führendes Unternehmen im B2B Omnichannel-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und private Gesundheitsversicherung.
- Andere Informationen: Innovatives, kollaboratives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und Automatisierungstechnologien mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP/CRM-Entwicklung, insbesondere mit Microsoft D365 F&O.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Kommen Sie zur TAKKT-Gruppe – wir suchen motivierte Mitarbeiter in Budapest, um unser Team als Senior ERP Developer (gn) zu verstärken!
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der ERP-Entwicklung – Verbesserung und Anpassung unseres ERP-Systems für Skalierbarkeit.
- Mentoring und Anleitung von Teams – Technische Unterstützung und Führung des Entwicklungsteams bieten.
- Sicherstellung von Qualität und agiler Lieferung – Implementierung unter Verwendung von SCRUM/Kanban-Frameworks verwalten.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg – Enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und ERP-Spezialisten.
- Innovation vorantreiben – Moderne Ingenieurlösungen wie CI/CD, automatisierte Tests und Versionskontrolle implementieren.
- Nachgewiesene Führungskompetenz in der ERP/CRM-Entwicklung, insbesondere mit Microsoft D365 F&O.
- Starke technische Expertise in X++, .NET, Power Platform und bewährten Praktiken der Softwareentwicklung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg, Projekte zu leiten und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
- Strategischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen voranzutreiben und ERP-Systeme zu verbessern.
- Fließendes Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
- Arbeiten in einem innovativen, kollaborativen Umfeld, das berufliches Wachstum fördert.
- Gelegenheit, die Zukunft der Integrations- und Automatisierungstechnologien zu gestalten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Balance zwischen persönlichem und beruflichem Leben.
- SZÉP-Karte
- Private Krankenversicherung nach der 3-monatigen Probezeit.
- Moderne Bürolage mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer kollaborativen Atmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell.
Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und der TAKKT-Gruppe, eines börsennotierten Unternehmens! Wir sind der führende Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Personen, um die Zukunft der Arbeit mit uns zu gestalten. Mit unseren erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, Kaiserkraft, Ratioform und Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitstag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich gestalten. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie neue Arbeitswelten!
Senior ERP Developer (gn) Arbeitgeber: TAKKT Group
Kontaktperson:
TAKKT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ERP Developer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TAKKT und unsere Marken. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, die Zukunft der Arbeit mit uns zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere ERP-Systeme verbessern können, teile sie im Gespräch. Wir schätzen innovative Denker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als Senior ERP Developer bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und deiner Begeisterung für innovative Lösungen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Motivation, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TAKKT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ERP-Entwicklung. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Teamdynamik.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Best Practices in der ERP-Entwicklung vertraut bist, insbesondere mit Microsoft D365 F&O, X++, .NET und CI/CD. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und selbstbewusst aufzutreten.