Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Entwicklung und verbessere unser System für Skalierbarkeit.
- Arbeitgeber: TAKKT Group – führendes Unternehmen im B2B Omnichannel-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und private Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Innovatives, kollaboratives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und Automatisierungstechnologien mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP/CRM-Entwicklung, besonders mit Microsoft D365 F&O.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie Kaiserkraft, Ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Schließen Sie sich der TAKKT-Gruppe an – wir suchen motivierte Mitarbeiter in Budapest, um unser Team als Senior ERP Developer (gn) zu verstärken!
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung der ERP-Entwicklung – Verbesserung und Anpassung unseres ERP-Systems für Skalierbarkeit.
- Mentoring und Anleitung von Teams – technische Unterstützung und Führung des Entwicklungsteams bieten.
- Sicherstellung von Qualität und agiler Lieferung – Implementierung unter Verwendung von SCRUM/Kanban-Frameworks verwalten.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg – enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und ERP-Spezialisten.
- Innovation vorantreiben – moderne Ingenieurlösungen wie CI/CD, automatisierte Tests und Versionskontrolle implementieren.
- Nachgewiesene Führungskompetenz in der ERP/CRM-Entwicklung, insbesondere mit Microsoft D365 F&O.
- Starke technische Expertise in X++, .NET, Power Platform und bewährten Praktiken der Softwareentwicklung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg, Projekte zu leiten und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
- Strategisches Denken mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Innovation und Verbesserung von ERP-Systemen.
- Fließendes Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
- Arbeiten in einem innovativen, kollaborativen Umfeld, das berufliches Wachstum fördert.
- Gelegenheit, die Zukunft von Integrations- und Automatisierungstechnologien zu gestalten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Balance zwischen persönlichem und beruflichem Leben.
- SZÉP-Karte.
- Private Krankenversicherung nach der 3-monatigen Probezeit.
- Moderne Bürolage mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer kollaborativen Atmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell.
Interessiert? Dann schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil der TAKKT-Gruppe, eines börsennotierten Unternehmens! Wir sind der führende Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Personen, die die Zukunft der Arbeit mit uns gestalten. Mit unseren erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, Kaiserkraft, Ratioform und Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitstag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich gestalten. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie neue Welten der Arbeit!
Senior ERP Developer (gn) Arbeitgeber: TAKKT Group
Kontaktperson:
TAKKT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ERP Developer (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Interview für einen Senior ERP Developer auftauchen könnten. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Microsoft D365 F&O gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Innovationen vorantreibst und Probleme löst!
Halte es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TAKKT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ERP-Entwicklung. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und deinem Willen, die Teamdynamik zu fördern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Best Practices in der ERP-Entwicklung vertraut bist, insbesondere mit Microsoft D365 F&O. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.