Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Entwicklung und verbessere unser System für mehr Skalierbarkeit.
- Unternehmen: TAKKT – ein innovatives, internationales Unternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und Automatisierungstechnologien aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP/CRM-Entwicklung, besonders mit Microsoft D365 F&O.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We shape the future of work – shape it with us!
We are TAKKT – an international, listed company with strong brands such as kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans and Runelandhs.
As a leading provider in B2B omnichannel commerce, we create powerful and sustainable solutions that make working life easier and better.
We are looking for motivated people who want to contribute shaping the workplaces of tomorrow.
Join the TAKKT Group – we are looking for motivated employees in Budapest to strengthen our team as Senior ERP Developer (gn) to shape new worlds of work!
Key Responsibilities
- Lead ERP Development – Improve and customize our ERP system for scalability.
- Mentor and Guide Teams – Provide technical support and leadership to the development team.
- Ensure Quality and Agile Delivery – Manage implementation using SCRUM/Kanban frameworks.
- Collaborate Across Teams – Work closely with IT leadership and ERP specialists.
- Drive Innovation – Implement modern engineering practices like CI/CD, automated testing, and version control.
Professional Requirements
- Proven leadership in ERP/CRM development, especially with Microsoft D365 F&O.
- Strong technical expertise in X++, . NET, Power Platform, and software development best practices.
- Ability to collaborate across teams, lead projects, and ensure continuous improvement.
- Strategic thinker with strong problem-solving skills.
- You are passionate about driving innovation and improving ERP systems.
- Fluent English (German is a plus).
Why Join Us?
- Work in an innovative, collaborative environment that encourages professional growth.
- Opportunity to shape the future of integration and automation technologies.
- Competitive salary and benefits package.
- Flexible work options to help balance your personal and professional life.
- SZÉP card
- Private health insurance after the 3 months probation
- Modern office location with ergonomic workspaces, and an collaborative atmosphere
- Flexible working hours with a hybrid model
- #J-18808-Ljbffr
Senior ERP Developer (gn) Arbeitgeber: TAKKT Group
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Dienstleistungen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement ist TAKKT der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP Developer (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TAKKT Group bewerben
Viele Unternehmen, wie TAKKT Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Developer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TAKKT Group und die ausgeschriebene Position Senior ERP Developer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TAKKT Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
