Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Markenstrategien und leite spannende Projekte im Brand Management.
- Unternehmen: TAKKT – ein innovatives, internationales Unternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, starke Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen.
Woran Du mitgestaltest:
- Markenstrategie: Du entwickelst die langfristige Eigenmarkenstrategie, Markenpositionierung und Markenarchitektur im Zusammenspiel mit Lieferantenmarken und non-brand Sortimenten weiter und setzt sie um.
- Markenführung: Du entwickelst Konzepte für neue Eigen- und Submarken, sicherst ein konsistentes Markenbild über alle Vertriebskanäle und stärkst die Marktpräsenz unserer Inhouse Produktion.
- Sortimentsentwicklung: Du identifizierst Wachstumsfelder und Marktpotenziale, begleitest neue Eigenmarkenprodukte von der Idee bis zum Angebot und steuerst Sortimentsoptimierungen sowie die Schließung von Portfoliolücken.
- Standards & Compliance: Du stellst Markenversprechen, Produktdesign- und regulatorische Vorgaben sicher, koordinierst deren Umsetzung und arbeitest gemeinsam mit dem Procurement und den Lieferanten an Eigenmarkenstandards und Kennzeichnungsvorgaben.
- Performance Management: Du definierst und überwachst relevante KPIs, analysierst die Markenperformance und leitest gemeinsam mit Product Management und Procurement geeignete Maßnahmen zur Erreichung der Wachstums- und Performanceziele ein.
- Projekt- & Change-Management: Du leitest strategische Transformations- und Markenprojekte, steuerst komplexe funktionsübergreifende Umsetzungen und sorgst mit klaren Roadmaps, Meilensteinen und Stakeholder-Abstimmung für eine erfolgreiche Realisierung.
Weil Du uns wichtig bist:
- Flexibilität & Freizeit: Individuelle Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstage plus halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, sehr gute Anbindung und Kantine vor Ort.
- Vielfältige Benefits: Freie Wahl aus Angeboten wie Jobrad, Sport, Gesundheit, Mobilität, Altersvorsorge u.v.m.
- Karriere & Entwicklung: Zugang zu einem starken Netzwerk, individuellen Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget.
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
Was Dich auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, des internationalen Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management von Eigenmarken, Category Management oder Product Management.
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Eigenmarken von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen und Markenstrategie sowie Sicherheit in der Datenanalyse und der Erstellung von Business Cases.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Strategisches und unternehmerisches Denken, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse.
- Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder wirkungsvoll zu koordinieren.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work!
Private Label Brand Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: TAKKT Group
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell. Mit modernen Büros und einem kollaborativen Arbeitsumfeld fördert TAKKT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine inspirierende Atmosphäre, in der innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen entwickelt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Private Label Brand Manager (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TAKKT Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TAKKT Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TAKKT Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TAKKT Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Private Label Brand Manager (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TAKKT Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TAKKT Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TAKKT Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TAKKT Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TAKKT Group einfügt.
