Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalte mit!
Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns Arbeitswelten von morgen entwickeln.
Werde Teil der TAKKT-Gruppe – wir suchen in Stuttgart motivierte Mitarbeiter/-innen als Private Label Brand Manager (m/w/d) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Woran Du mitgestaltest
- Markenstrategie: Du entwickelst die langfristige Eigenmarkenstrategie, Markenpositionierung und Markenarchitektur im Zusammenspiel mit Lieferantenmarken und non-brand Sortimenten weiter und setzt sie um
- Markenführung: Du entwickelst Konzepte für neue Eigen- und Submarken, sicherst ein konsistentes Markenbild über alle Vertriebskanäle und stärkst die Marktpräsenz unserer Inhouse Produktion
- Sortimentsentwicklung: Du identifizierst Wachstumsfelder und Marktpotenziale, begleitest neue Eigenmarkenprodukte von der Idee bis zum Angebot und steuerst Sortimentsoptimierungen sowie die Schließung von Portfoliolücken
- Standards & Compliance: Du stellst Markenversprechen, Produktdesign- und regulatorische Vorgaben sicher, koordinierst deren Umsetzung und arbeitest gemeinsam mit dem Procurement und den Lieferanten an Eigenmarkenstandards und Kennzeichnungsvorgaben
- Performance Management: Du definierst und überwachst relevante KPIs, analysierst die Markenperformance und leitest gemeinsam mit Product Management und Procurement geeignete Maßnahmen zur Erreichung der Wachstums- und Performanceziele ein
- Projekt- & Change-Management: Du leitest strategische Transformations- und Markenprojekte, steuerst komplexe funktionsübergreifende Umsetzungen und sorgst mit klaren Roadmaps, Meilensteinen und Stakeholder-Abstimmung für eine erfolgreiche Realisierung
Weil Du uns wichtig bist
- Flexibilität & Freizeit: Individuelle Arbeitszeiten, bis zu 4 Wochen Workation, 30 Urlaubstage plus halbe freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, sehr gute Anbindung und Kantine vor Ort
- Vielfältige Benefits: Freie Wahl aus Angeboten wie Jobrad, Sport, Gesundheit, Mobilität, Altersvorsorge u.v.m.
- Karriere & Entwicklung: Zugang zu einem starken Netzwerk, individuellen Fortbildungen und eigenem Weiterbildungsbudget
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für jede Lebenslage sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
Was Dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, des internationalen Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management von Eigenmarken, Category Management oder Product Management
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Eigenmarken von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen und Markenstrategie sowie Sicherheit in der Datenanalyse und der Erstellung von Business Cases
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Strategisches und unternehmerisches Denken, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse
- Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder wirkungsvoll zu koordinieren
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work!
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Private Lebel Brand Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: TAKKT Group
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell. Mit modernen Büros und einem kollaborativen Arbeitsumfeld fördert TAKKT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine inspirierende Atmosphäre, in der innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen entwickelt werden.